作风建设年活动实施方案1.pdfVIP

〔2012 〕号 开展作风建设年活动的实施方案 今年是全面实施“十二五”规划的重要一年，也是建设 “首善之区”上台阶关键一年。根据区委办《 实施方案 、 暂行办法 的通知》 （, 2012?号）精神，为进一步加强全局 作风建设，提升政务服务水平，加快打造服务型政府，特制 定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯 彻落实科学发展观，根据《公务员法》 、《关于深化作风建设 提高执行力的意见》 、《广东省行政效能监察工作暂行办法》 和《广东省 关于实行党政领导干部问责的暂行规定 暂行办 法》等有关规定，结合我局实际，深入开展作风建设活动， 扎实推进效能型机关建设， 为开创科学发展新局面、 建设 “首 善之区”、幸福提供坚强保障。 二、工作目标 1 1. 治庸强能力。 大力整治党员干部中存在以下的 “平庸” 突出问题： 业务不精、 能力不强、标准不高，不敢直面矛盾、 不敢攻坚破难、 不善做群众工作、 不愿争创一流， 避重就轻、 得过且过、平庸无为等；切实提高我局党员干部职工正确执 行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、善做群众工作、解 决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力。 2. 治懒增效率。 大力整治党员干部中存在以下的 “懒惰” 突出问题：缺乏激情、精神不振、不思进取、不敢担当，办 事不用心、 工作不主动、 服务不到位、 责任不落实，不作为、 慢作为、乱作为等；切实激发党员干部的昂扬锐气和创业激 情，提高工作主动性和自觉性，增强工作效率，提升工作效 能。 3. 治散聚合力。 大力整治党员干部中存在以下的 “涣散” 突出问题：心浮气躁、重权轻责、纪律涣散、我行我素、精 力不集中、班子不团结、谋人不谋事等；切实把党员干部的 思想和精力集中到干事创业上来，加强班子团结，凝聚工作 合力。 4. 发展添动力。 通过开展作风建设年活动，促进干部勤 政廉政，优化发展环境，切实解决群众反映强烈的党员干部 作风和效能方面突出问题，扎实推进区委区政府各项重点项 目、重要任务落实，努力为科学发展增添新的动力，提供坚 强保障。 2 三、基本原则 1. 坚持围绕中心、优化环境。 着力解决一些影响中心工 作和发展环境的突出问题，努力为科学发展营造风清气正的 良好从政氛围。 2. 坚持执政为民、改善民生。 全面贯彻以人为本、执政 为民的要求，着力解决群众反映强烈的突出问题，努力实现 好、维护好、发展好人民群众的根本利益。 3. 坚持重在落实、务求实效。 党员干部要积极响应，发 挥先锋表率作用，狠抓工作落实和作风建设，以实际行动取 得实效。 四、实施步骤 作风建设年活动贯彻全年，共分四个阶段进行。具体安 排如下： （一）组织准备阶段（ 6 月） 1. 成立领导小组。 为切实加强活动的组织领导，成立由 担任组长的开展作风建设年活动领导小组，统筹开展活动。 2. 细化行动计划。 明确和细化活动重点内容、 具体安排、 责任分工和组织保障，确保活动稳步有序、有效推进，取得 实际成效。 3.