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大同煤矿集团公司 机电系统安全管理考核办法 第一章 总 则 第一条 为切实提高集团公司机电系统安全管理水平，健全安委会工作机制，明确职责，强化各级人员责任落实，提升机电安全执行力，特制定本办法。 第二章组织机构 第二条 按照安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”以及“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”要求，成立机电系统安全考核领导组。组长：宣宏斌常务副组长：宋银林 副组 长：靳建顺 姚祥祥 孙韶霖 白秀峰 成员单位：机电管理处、电业公司、机电装备制造公司、煤炭洗选分公司、通信公司、总调度室、安全管理监察局、安全监管五人小组管理部、煤质管理监测中心、办公室设在机电管理处，办公室主任：宋银林 第三条 本办法适用于集团公司各矿井，以及电业公司、通信公司、机电装备制造公司、煤炭洗选分公司管辖区域。 第四条 考核流程 （一）机电系统各成员单位分专业对安全管理责任区域实施考核；上月 25 日 -- 本月 24日为一个完整考核月。 （二）每月 28日前，各成员单位必须将本专业考核结果经本单位主管领导签字确认后，报考核办公室。 （三）考核办公室必须在每月月底前，将各成员单位考核结果整理汇总，报考核领导组组长审核，经同意后报集团公司经营管理部执行考核。 第五条 本办法如与国家相关规定、上级部门有关标准以及集团公司各类文件发生抵触时，以国家和上级部门标准为准。 第三章 矿井机电 第一节机电事故考核 第六条 发生伤亡事故的，依据 《大同煤矿集团公司生产安全事故责任追究办法》对相关责任人追究问责。 第七条 发生以下非人员伤亡机电设备事故的，视情节轻重，给予相关责任人停职、免职、撤职；或建议集团公司监察部门给予相关责任人警告、记过直至降职行政处分；同时按照事故等级给予责任单位相应经济处罚。 （一）发生以下特别重大机电设备事故的，给予责任单位 50-100 万元罚款，取消当月机电标准化评级资格。 造成机电设备直接经济损失超过500 万元以上。 造成机电设备停运影响矿井生产72小时以上。 主通风机停止供风 30分钟以上。 矿井井下供电系统无计划停电30分钟以上。 因供电系统设备造成局部通风机停电、停风引起瓦斯超限。 6. 主运输胶带输送机断带或撕裂超过 200米以上。 压风机风缸、风包及风管爆炸或着火。 主排水泵停泵，造成泵房淹泵。 井下电缆或电气设备着火。 （二） 发生以下重大机电设备事故的，给予责任单位 30-50 万元罚 款，取消当月机电标准化评级资格。 1. 造成机电设备直接经济损失 300-500 万元。 2. 造成机电设备停运影响矿井生产 24-72 小时。 使用国家明令禁止（或淘汰）的机电设备；井下电气设备未取 得煤矿矿用产品安全标志或防爆等级与矿井瓦斯等级不符。 矿井未实现双回路供电。 5. 主通风机扫膛或停止供风 20-30 分钟。 6. 主运输胶带输送机断带或撕裂 100-200 米。 综采工作面未按照机电专业要求实现两端头安全出口畅通。 （三） 发生以下较大机电设备事故的，给予责任单位 10-30 万元罚 款。 1. 造成机电设备直接经济损失 100-300 万元。 2. 造成机电设备停运影响矿井生产 12-24 小时。 主通风机停止供风 10-20 分钟。 主运输胶带输送机断带或撕裂100米以下。 （四）发生以下一般机电设备事故的，给予责任单位 5-10 万元罚 款。 1. 造成机电设备直接经济损失 10-100 万元。 造成机电设备停运影响矿井生产12小时以内。 矿井低压供电系统存在超长距离供电。 （五） 发生以下机电较大涉险事故的，给予责任单位 10-30 万元罚 款，取消当月机电标准化评级资格。 大型固定设备保护不齐全，甩保护或保护失效运行。 大型固定设备存在超载、超负荷、超规范使用。 提升机在极端天气情况下仍进行提升运行。 提升人员提升机停罐导致人员被困。 提升机单罐单次提升人员超出罐笼额定人数的或单罐单次提升人数超过 29 人。 井下电气设备存在“明火作业、老鼠洞、鸡爪子、明接头”等严重失爆。 综采工作面未按规定实施转载机全封闭管理。 高空作业未采取安全防护措施。 （六）发生以下其它机电涉险事故的，给予责任单位 5-10 万元罚 款。 大型固定设备安全设施不完善、不可靠，不按规定周期进行性 能测试及关键部位探伤。 其中一台主通风机发生故障或检修时，未制定单机运转措施。第二节 大型设备 第八条 大型固定设备更新改造未按要求程序进行。给予责任单位 5万元罚款。 第九条 大型固定设备未按要求执行年 （月） 度检修及定期检修。 （一）未按要求执行年（月）度检修，给予责任单位 5万元罚款。 （二）未按要求执行定期检修，给予责任单位 3万元罚款。 第十条 矿井主要通风机、提升人员的提升机、主排水泵房、下山