博士后科研工作出站考核表1.docVIP

博士后科研工作出站考核表 姓 名： 博后编号： 流动站名： 进站时间： 合作导师： 考核时间： 南京工业大学人才资源部制表 说 明 博士后研究人员进站后21个月可向导师申请进行出站考核，考核专家组应不少于5位专家(教授、博导)共同面试形式进行。 考核专家组主要就博士后研究人员是否完成预期的研究计划、研究成果的质量及其意义、预期成果的评价，应用前景以及博士后人员在站期间的表现等进行评价。 由博士后研究人员填写科研工作情况表，并填写科研成果统计表（附各项凭证复印件），面试考核后交博士后管理小组审查；审查后交学校人才资源部。 本表格正反双面打印。 博士后科研工作情况（博士后研究人员填写） 姓名 进站日期 博士后类别 □师资博士后 □科研博士后 是否申请学校教师岗 合作导师 研究工作简述：（已取得阶段性科研成果、已有成果对预期目标意义、学术展望，其他工作等） 个人签字： 导师意见：（做出综合评价，明确是否同意出站考 签字： 在站研究期间取得成果情况（需提供支撑材料）： 项目名称 个人排名 完成单位 得分 论文或著作 分区 个人排名 得分 专利 是否授权或公开 个人排名 得分 类别 项目 论文 专利 合计 自评得分 博士后考核情况(博士后出站考核组及导师填写) 考核小组总体评价意见（是否完成预期的研究计划、研究成果的质量及其意义、已有成果的评价，预期成果的评价，应用前景及在站期间的表现等） 专家组成员 姓名 职称 工作单位 专家签名 专家组考核意见： 特优 优 良好 合格 不合格 专家组组长签字： 年 月 日 综合评定情况（人才资源部填写） 类别 项目 论文 专利 总分 等级 核定 得分 学校意见： 单位（签章）： 年 月 日