吉林油田安全培训材料.pptVIP

推行需求型基层岗位安全培训 * 实现安全培训工作六个转变 1959年9月29日发现吉林油田； 1961年1月建矿投入开发，现有在岗员工近5万人。 公司总部位于吉林省松原市，勘探开发和生产区域分布在吉林省20多个市、县（区）。 吉林油田基本情况 “十一五”时期是我国东部陆上增产幅度最大的油田。 吉林油田基本情况 转变三 个性化互动式培训 由大课堂说教式培训 三、增强了基层安全培训的针对性 分岗位、小范围、短课时、多形式培训 转变四 评估员工单项操作达标 由评估员工综合技能合格 四、提高了员工能力评估的准确性 模拟评 座谈评 观察评 自我评 HSE能力证书 评估内容 评估结果 四、提高了员工能力评估的准确性 在高技能人才评聘、优秀员工评选和技能等级晋升时给予加分 六、调动了员工参加安全培训的积极性 注重正向激励 对培训矩阵内容一次性评估全部达标的班组 奖励 1000元 鼓励基层站队编制安全培训矩阵，审核合格后 奖励 500元 实行培训课件首创命名制 奖励 500元 建立优秀学员选拔机制 奖励 50元 每次培训评选10%优秀学员 培训 合格率 100% 基层安全培训取得的成果 “十一五”期间 员工安全素质明显提高 安全培训 覆盖率 100% 持证 上岗率 100% 企业 他人 基层安全培训取得的成果 安全 我负责 我的 我有责 我尽责 吉林油田 安全生产先进企业 先进集体