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不担当问题专项治理工作实施方案 　　 　　XXX关于开展不作为不担当问题专项治理工作实施方案 　　 　　为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和市委十届十次、十一次全会精神，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于开展不作为不担当问题专项治理方案》有关要求和集团公司党委的工作部署，现就在XXX集中开展不作为、不担当问题专项治理制定如下实施方案。 　　 　　一、工作目标 　　 　　认真落实市委、集团公司关于“庸政懒政怠政、为官不为也是腐败”“以问责逼促有为、无为不能占位”的要求，把鼓励担当作为、干事创业与落实全面从严治党要求统一起来，把保廉政与促勤政统一起来，把惩戒问责与保护激励统一起来，做到真管真严真担当，真查真纠真问责，铁腕整治不作为、不担当问题，旗帜鲜明地保护作风正派、敢作敢为的干部，引导党员干部讲政治、敢担当、合力干，始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势，为全面实现XXX任务措施提供坚强保障。 　　 　　二、整治重点 　　 　　（一）缺乏政治担当，“四个意识”不强，维护政治纪律和政治规矩不坚决，党内政治生活随意化、平淡化； 　　 　　（二）贯彻执行中央重大决策部署和市委、市政府部署要求不力，落实集团公司党委工作要求不坚决，打折扣、做选择，搞上有政策、下有对策； 　　 　　（三）全面从严治党不力，落实管党治党主体责任、监督责任不到位，加强党风廉政建设和反腐败工作不坚决，管辖范围内不正之风和腐败问题突出； 　　 　　（四）贯彻执行中央八项规定精神不深入，对顶风违纪、不收手不知止和隐形变异问题查处力度不够，“四风”问题屡禁不止、多发频发； 　　 　　（五）抓班子带队伍要求不严、管理不力，奉行好人主义，搞一团和气，不愿触及矛盾，不敢碰具体问题，领导班子和干部队伍中问题比较突出； 　　 　　（六）对影响本单位、本部门改革发展稳定的重要事项不及时研究解决，工作进展缓慢、成效不明显； 　　 　　（七）履行监督管理职责不力、失职渎职，导致重大安全环保、生产经营等事故发生，给企业造成严重损害和不良影响； 　　 　　（八）思想保守僵化，工作标准不高，得过且过，面对困难和矛盾瞻前顾后，患得患失，长期打不开工作局面； 　　 　　（九）服务意识淡薄，对职工群众反映强烈的突出问题措施不力，导致问题多次反复发生；对群体性、突发性事件处置不当，造成事态扩大和恶劣影响； 　　 　　（十）不担当、不作为，面对改革发展维稳任务，不敢啃“硬骨头”，凡事先想退路，只求自身安全，不想事业推进； 　　 　　（十一）纪律散漫，消极怠工，推诿扯皮，慵懒散浮拖，对上级安排的任务敷衍了事，对承担的工作能拖则拖，贻误工作或造成不良影响； 　　 　　（十二）精神懈怠，不思进取，习惯于当“二传手”、“甩手掌柜”，贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，工作效果不明显； 　　 　　（十三）“等靠要”思想严重，凡事等着上级出政策、领导出主意，不主动作为，贻误发展机遇； 　　 　　（十四）对发现的或上级指出的问题重视不够，工作不深入、不细致，监督管理不到位，抓整改落实不彻底； 　　 　　（十五）执行力不强，执行企业内部管理制度不到位，工作受到影响或造成经济损失的； 　　 　　（十六）抓工作落实力度不够，对重点工作、薄弱环节不能抓住不放、一抓到底的。 　　 　　（十七）作风漂浮、好大喜功，不认真调查研究、科学论证，脱离实际盲目决策，造成重大损失的。 　　 　　（十八）没有按要求及时上报材料或数据，上报数据不真实，使上级决策受到影响或造成经济损失的； 　　 　　（十九）其他不作为、不担当问题。 　　 　　三、任务措施 　　 　　专项治理自20xx年2月中旬开始，至12月底结束。 　　 　　自查自纠，立行立改。结合专项治理重点内容，坚持把自己摆进去，对照专项治理重点内容，通过自身执纪审查、专项检查、专项考核、审计监督等多种途径，认真查找。 　　 ?