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对于招投标取消“八大员”要求探讨 工程造价知识 日前，安徽省住建厅发布《关于调整招标投标活动中有关住房城乡建设领域现场专业人员证书要求的通知》。《通知》明确： 在招投标活动中，不再要求将住房城乡建设领域现场专业人员(包括施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、劳务员、机械员、标准员)及取样员、监理员、见证员持证情况列入招标投标文件。 之前，天津住建委也下发文件，明确施工企业参加投标时，不再将施工员、质量员、安全员、机械员、民管员、造价员、材料员、资料员、试验员等施工管理人员配备情况列入投标文件。 2018年12月14日，住房和城乡建设部官网发布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》，明确： 自本通知印发之日起，停止各省级住房城乡建设主管部门对住房城乡建设领域现场专业人员统一考核和发放《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》。 2019年1月19日，住建部官网发布《关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》，明确了新的考核与证书颁发机制。 文件开篇即明确，八大员等施工现场专业人员，是现场关键岗位从业人员，人数多，责任大。 1、今后如何开展？ 统一标准、分类指导、属地管理。 鼓励龙头骨干企业建立培训机构，按照职业标准和岗位要求组织开展施工现场专业人员培训。 鼓励社会培训机构、职业院校和行业组织，提供施工现场专业人员培训服务。 2、如何考核评价？ 住建部建立全国统一测试题库，供各地培训机构免费使用。 培训机构按照要求完成培训内容后，进行培训考核，对考核合格者颁发培训合格证书。 培训考核信息，上传至住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统以备查验。 利用培训管理信息系统，规范证书发放和管理，实现各省（自治区、直辖市）施工现场专业人员培训数据，在全国范围内互联互通。 全面推行电子证书，结合施工现场实名制，防止挂证、假证。 3、省级住建管理部门 制定本地区施工现场专业人员职业培训工作管理办法； 确定培训机构应当具备的基本条件，公布符合条件的培训机构名单； 督促指导企业使用具备相应专业知识水平的施工现场专业人员。 4、关于继续教育 探索更加务实高效的继续教育组织形式，积极推广网络教育、远程教育。 5、培训机构 实行动态管理。 对师资、实训等软件硬件条件、培训内容等监督指导，信息及时公开。 对培训弄虚作假等违法违纪行为，严肃追究相关责任人责任。 对此你怎么看？文件原文 关于调整招标投标活动中有关住房城乡建设领域现场专业人员证书要求的通知 建市函〔2019〕1112号 各市住房城乡建设局(城乡建设局)、公共资源交易监督管理局： 根据《住房城乡建设部办公厅关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》(建办人〔2018〕60号)要求，省住房城乡建设厅已停止施工现场专业人员统一考核及证书发放相关业务办理。鉴于此，在招投标活动中，不再要求将住房城乡建设领域现场专业人员(包括施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、劳务员、机械员、标准员)及取样员、监理员、见证员持证情况列入招标投标文件。 中标企业在开工前组建的施工项目管理机构，要符合住房城乡建设部及我省相关标准规定。 2019年6月19日 (此件公开发布) 住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域 施工现场专业人员职业培训工作的指导意见 建人〔2019〕9号 各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市住房和城乡建设（管）委及有关部门，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局，国务院国资委管理的有关建筑业企业： 住房和城乡建设领域施工现场专业人员（以下简称施工现场专业人员）是工程建设项目现场技术和管理关键岗位从业人员，人数多，责任大。为进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质，保证工程质量安全，现就改进施工现场专业人员职业培训工作提出以下意见。 一、指导思想和工作目标 贯彻落实《中共中央印发关于深化人才发展体制机制改革的意见的通知》《中共中央办公厅 国务院办公厅印发关于分类推进人才评价机制改革的指导意见的通知》精神，坚持以人为本、服务行业发展、贴近岗位需求、突出专业素养，不断加强和改进施工现场专业人员职业培训工作。落实企业对施工现场专业人员职业培训主体责任，发挥企业和行业组织、职业院校等各类培训机构优势，不断完善施工现场专业人员职业教育培训机制，培育高素质技术技能人才和产业发展后备人才。发挥住房和城乡建设主管部门政策指导、监管服务重要作用，促进施工现场专业人员