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名人谚语 今天的领导干部 就是明天的职业经理 但要经过培训 ———— 刘光超 写在前面 职业经理的能力不是由经验和知识自然演变而来，也不能全靠摸索。他们需要实践的磨练，但更需要专业训练。而集中的职业训练可以比较迅速地使其具备岗位能力。 现在国际上已有规范，职业经理应具备的十二项企业行政工作能力为： 新思维能力 电脑操作能力 组织能力 预算控制能力 驾驭市场能力 指挥能力 程序控制能力 激励能力 培训能力 人员招聘与任用能力 法律、法规应用能力 检查反馈运用能力 第一章 新思维训练 第一节 正确估计形势能力 目的：认清职业经理所处环境与自身使命，了解职业经理与管理模式的关系。 重点：理解职业经理与管理模式的关系 难点：认清时代形式 第一章 新思维训练 第一节 正确估计形势能力 1、什么是职业经理 职业经理是指以管理为职业，以企业行政为专业，以合同为依据，接受投资者聘用，通过管理、经营手段、使企业赢利的人。 注：中国现今尚未真正出现职业经理人队伍。 第一章 新思维训练 第一节 正确估计形势能力 职业经理人加上模式化管理是企业能够发展壮大的真正原因。 1