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- 2019-10-10 发布于湖北
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塑造企业同心圆精英团队 实战派企业管理培训讲师 -----许凯平 学习是防止人折旧的最好方法! 第一部分: 同心圆精英 团队的建设 一、团队的定义 团队是由三人以上所组成的单位,透过成员彼此间的互动、信任及工作协调,以达成特定的目标。 三人以上 互动、信任和协调 特定目标 1.和谐的同心圆团队 2.智慧串联同心圆团队 3.钢铁浇铸的同心圆团队 三、精英团队的特质 1.富有冲劲,目标明确,不达目标不罢休. 2.善于思考. 3.成员间信息交流通畅,有共同遵守的行为规范. 4.有水乳交融的合作性. 案例1: 秦始皇赢政的尖刀团队a.吕布韦 b.蒙恬 c.王剪 d.赢成 e.李斯 f.殇公 四、同心圆团队建设过程中的主要特征 1.团队行为与组织行目标所规定的方向日趋一致。 2.团队绩效快速提高。 3.团队的自我管理,自我调节和自我完善能力不断增强。 4.团队越来越能兼顾组织、团队和个人的利益,并把三者有机的结合起来。 5.团队能持续学习提升。 6.团队同心圆在朝良性方向不断扩大。 五、劣质团队的表现 特征: 表 现: 后果: 1.犹豫善变 观念模糊、人云亦云 恐而远之 2.讲而不做 空头口号、做事无果 搪而远之 3.优柔寡断
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