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- 2019-09-08 发布于湖南
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*****旅游总公司部门基本职责、管理制度
(一)?基本管理制度
旅行社管理体制具体分类
1、?招聘员工制度;??2、?职工申请与考核制度;? 3、?员工调动制度;? 4、?员工考勤制度与假期申请制度;? 5、?业绩与过失记录制度;? 6、?投拆与投拆处理制度;? 7、?员工手册;? 8、?柜台工作人员守则;? 9、?领队合约与管理;? 10、?导游守则与管理;? 11、?制服领取及交还制度;? 12、?财务制度;? 13、?成本核算制度;? 14、?业务管理制度;? 15、?业务操作程序;? 16、?部门职责。? 在上述各项制度中,又分若干个具体管理办法,从而形成一套完整的管理体系和业务运行机制。????? (二)?部门设置与职责????? 一般, 旅行社可设如下六个部门:A行政人事部;B业务推广部;C营业部;D财务部;????? E客运管理部;F 酒店管理部。但要因地制宜,精简机构,能合并的尽量合并,要以提高管理效益为主。如果 旅行社没有自已的车队,没有自已的酒店,那么可以将这两个部门并入营业部,统筹管理和运作。但对于上市的 旅行社或旅游集团来说,这两部门是少不了的。现将各部门的主要职责介绍于下:????? 1、?行政人事部职责????? (1)?挑选优秀的业务和管理人材并建立员工档案;???
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