西华大学教学单位学科与师资队伍建设工作考核办法试行.docVIP

西华大学教学单位学科与师资队伍建设工作考核办法（试行） 学科建设体现着一所高校的办学水平，在学校发展中居于龙头地位。学科建设要立足实际、发挥优势、突出特色，努力做到人无我有，人有我强，人强我新，坚持有所为，有所不为，既要重申报，更要重建设；要从学科方向的凝练、学科带头人和学术梯队的建设（师资队伍和学术团队）、科学研究和学术成果的建设、学科建设项目的开展、学位点的建设等方面开展工作。 为完成相关指标的目标任务，实现全面规划，全面推进学科建设工作。特制定学校教学单位学科与师资队伍建设工作考核办法，以建立对学科与师资队伍建设的激励机制。 一、考核指标设置依据 教学单位学科与师资队伍建设工作考核指标体