从西游记看团队的奥秘课件.ppt

享受精致生活 尽在泰昌购物 八戒的人生哲学 表现在以下几个方面： 不要过于强求 　　八戒由仙贬妖，而且还成了猪妖，可谓人生不顺，但他过得很快乐。员工有时在职位、薪酬等个人发展上不得志，是难免的，要学会解脱，不要过于强求，这是人生一大智慧。 不要过于压抑 　　基层领导压力大，上有领导，下有员工，外有工作，内有家庭。工作、生活、供房、买车。八戒压抑不压抑？不但没了老婆，自从跟了师傅，就没吃饱过。但八戒很厉害，人家见人参果就吃，见美女就追，见妖怪就打，见地方就睡，这叫活得洒脱。不要过于压抑，是人生的一大智慧。 　 有人做过统计， 现代女性最想找的老公是猪八戒型的， 道理很简单------ 唐僧太古板，没情调， 悟空太机灵，没安全感， 只有八戒又幽默，又有情调， 还比较实际，是个理想的老公。 沙 僧 沙悟净，又叫沙僧、沙和尚，原是天庭中的卷帘大将，失手打碎琉璃盏被贬下凡，盘踞在流沙河，吃人为业。后因观音点化，成为唐僧徒弟之后与师傅、师兄孙悟空、猪八戒以及白龙马一起赴西天取经，经九九八十一难后，功德圆满。 劳者居其力 　 如果唐僧这个团队只有他和悟空、八戒三个人，那还是有问题，唐僧只知发号施令，无法推行；悟空只知降妖伏魔、不做小事；八戒只知打打下手、粗心大意；那担子谁挑、马谁喂、后勤谁管？可见一个团队要运行顺畅，各种人才都要有。 沙和尚是个很好的管家，任劳任怨，心细如发。他经常站在悟空的一面说服唐僧，但当悟空有了不敬的言语，他又马上跳出来斥责悟空，护卫师傅，可谓是忠心耿耿，团队对于这样的人，一定要给予恰当的位置。 唐僧团队的精髓 德者居上 对于团队的领导来说，要有意识地淡化自己的专业才能，用人为能，攻心为上。 智者在侧 　　 《封神演义》里有姜子牙 《三国演义》里有诸葛亮 《水浒》里有吴用… 说猪八戒是智者， 关键是以下两条理由： 理由一 猪八戒之所以需要“八戒”，这类员工从不掩饰自己的个人要求和欲望，对自己的权益十分重视，是一群自由主义的特立独行的人，但是他们不会头脑发热，会从大局出发，考虑问题。 理由二 他从不忽视自己言论自由的权利，取经路上议论风生，而且多是反对意见----这是关键的关键。 能者居前 孙悟空在这个团队中是最有能力的人，在我们职场中无疑是优秀的员工，只要我们制定了合理的工作计划，这类员工就会认真去做，百折不挠。 劳者居其力 　　 沙僧无疑就是劳者，这类员工在工作期间任劳任怨，没有任何怨言，一丝不苟的执行领导下达的各项任务，关键时刻还能协调团队成员之间的关系。 享受精致生活 尽在泰昌购物 享受精致生活 尽在泰昌购物 从西游记看团队的奥秘 分组讨论 问题一： 如果唐僧团队中编制紧缺，需要裁员一人，你认为应该是哪位？ 给个理由先。。。 分组讨论 问题二： 请问在座女生，在这个团队4人中选择1人做老公，你会选谁？ 给个理由先。。。 目录 1、唐僧团队的成员 2、唐僧团队的精髓 3、唐僧团队的成功要素 4 、打造一个强有力的 唐僧团队的方法 团队是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标 通过西游记引申了含义，一个理想的团队就应该有这四种角色。一个坚强的团队，基本上要有四种人：德者、能者、智者、劳者。 团队的含义 德者领导团队， 能者攻克难关， 智者出谋划策， 劳者执行有力。 唐僧团队的成员 唐僧团队共用四名成员，分别是师傅唐僧，大师兄孙悟空，二师兄猪八戒，三师弟沙僧。下面我们看一下他们所担任的角色。 唐僧 唐僧，俗姓陈，小名江流儿，法号玄奘，号三藏，被唐太宗赐姓为唐。 唐僧勤敏好学，悟性极高，在寺庙僧人中脱颖而出。最终被唐太宗选定，与其结拜并前往西天取经。 唐僧如何领导整个团队 德者居上。唐僧是一个目标坚定、品德高尚的人，他受唐王之命，去西天求取真经， 唐僧团队以普渡众生，广播善缘。 　　要说降妖伏魔，他没有这个本事，但为什么他能够担任西天取经如此大任的团队领导？ 唐僧有三大领导素质 1、目标明确、勇往直前 2、手握紧箍，以权制人 3、以情感人，以德化人 1、目标明确、勇往直前 作为一个团队领导，能够为团队设定前进目标，描绘未来美好生活是必要素质。唐僧从一开始，就为这个团队设定了西天取经的