- 9
- 0
- 约5.18千字
- 约 12页
- 2019-09-14 发布于上海
- 举报
“1+3”安全监控工作体系推行指南
一、基本概念
“1+3”安全监控工作体系---是落实科学发展观、把握发展规律、实践安全发展的智慧结晶,是构建“群防群控群治”职工安全卫生保障机制的有力抓手,是职工群众民主参与企业安全管理的有效途径,“重在全员治隐患,贵在建立新机制”。 “1”指的是“事故隐患和职业危害监控法”,是一种管理思路和方法;“3”指的是三种保障机制--动态监控的机制、科学评价的机制、持续改进的机制
“事故隐患和职业危害监控法”--是指企业运用现代安全系统的理论、方法,对生产(工作)场所、作业岗位的事故隐患、危险源(点)和职业危害因素,全员进行自下而上的排查、辨识、整改、评估分级、建档立卡和建立监督控制体系的群众性劳动保护或企业安全生产管理的一种方法。
动态管理机制--是指对事故隐患、危险源(点)和职业危害的监控应适应企业生产经营的发展变化而始终保持促进整改和有效监控,做到静态监控和动态监控的结合,对物的监控和对人的监督的结合,对重点危险源(涵事故隐患)的监控和对职业危害作业点的监测的结合。
系统评价机制--是指对“监控法”实施的情况采用职工自我评价、企业综合评价、上级部门绩效评价的方法得出科学的评价结果。
持续改进机制--是指促进“监控法”实施的途径、方法、内涵、外延进一步丰富、完善、开拓、创新、不断向前发展。
事故隐患--是指作业场所、设备及设施的
原创力文档

文档评论(0)