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续签的劳动合同范文 　　 　　要续签了，那么你知道续签的劳动合同是怎样的?有什么需要注意的地方吗?下面是整理的续签的劳动合同的相关内容，仅供参考。 　　 　　最新续签劳动合同申请书怎么写呢【1】 　　 　　尊敬的领导： 　　 　　本人***，于**调入***工作，***合同到期，工作期间，在领导的关心和同事的帮助支持下，认认真真地做好了本职工作，尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。 　　 　　(年度考评均为优秀\获得**奖励\被评为****)，经过本人考虑，现申请续签劳动合同，希望领导批准 　　 　　申请人：**** 　　 　　当员工的劳动合同到期了，公司与员工续签合同，而员工不愿续签，该怎么处理呢?公司可以即刻解除与该员工的劳动关系吗?会产生经济赔偿金吗? 　　 　　员工不续签劳动合同 　　 　　1.对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。 　　 　　否则，当他受到不平等待遇时，将不能得到任何保障。 　　 　　2.说明公司的立场，即假如不签订劳动合同，公司将没有权利任用任何一名员工。 　　 　　假如他还不肯签订劳动合同的话，公司将立即解除劳动关系。 　　 　　3.假如该员工仍不签订劳动合同，说明该员工已经存在随时要走的想法，那么，晚走不如早走，避免将来承担双倍工资，并且这样的职工对用人单位也已经丧失了忠诚度，对于企业会存在更大的隐患。