参展商实务第五章--第二节--参展人员的知识构成与综合能力.pptxVIP

能力单元五 参展人力资源管理任务5-2 参展人员的知识构成和综合能力工作任务根据提供的参展企业信息，在即将参展的某专业展览会，以参展企业为核心，设计参展项目工作组人员工作职责，主要解决该参展项目团队成员与工作职责，符合本次参展工作的人力资源需求实训提示组织分工：教师将学生分成3～5人一个小组，每小组选取1人担任参展项目经理，1人担任经理助理任务研究：分析参展企业的工作内容，对应设计参展人力资源，在保证企业成本与效益最优的同时，有效地进行人员工作职责设计 ；注意事项：1.可参照教师备课工具包或实训软件开展实训工作，同时也可根据教学实际进行项目设计调整或重新设计实训项目；2.教师在这一节任务中，尽可能让学生积极思考参展工作的实际需求，并结合工作需要合理设计岗位工作职责及人员配置，帮助学生进一步认知参展工作的实际内容。3.建议岗位职责设计采用要点式，要求学生简洁明了、直陈工作要点，避免文字冗长。实训项目5-2 参展人员工作职责设计实训实训设计指导方法能力问题假设能力、信息分析能力、写作能力 专业能力参展岗位设计能力、专业术语与工作内容表达能力 社会能力沟通表达能力、团队合作能力、解决问题能力工作环境多媒体实训室 工作对象参展工作岗位设计与人员职责 工作内容设计与明确参展工作职责 工作手段桌面调研、小组讨论、方案写作 工作组织参展项目工作组 工作结果形成参展工作职责方案三?维?度工作6