医院住院医师规范化培训管理办法.doc

医院住院医师规范化培训管理办法 一、组织领导 （一）医院成立山东大学第二医院住院医师规范化培训委员会（以下简称“医院培训委员会”），设主任、副主任和委员若干人，由现任院长担任主任，主管副院长、主管部门负责人担任副主任，各相关部门负责人、学科组负责人任委员，办公室设在医务部，负责住院医师规范化培训的日常管理以及考试、考核的组织工作，其具体工作职责为： 1.负责制定住院医师规范化培训实施办法、工作计划、培训细则； 2.督导检查各科室住院医师培训工作，按时总结汇报； 3.科学建立并管理好住院医师的规范化培训档案； 4.组织住院医师的年度考核、阶段考核以及对住院医师在整个培训期间进行综合考核； 5.审定住院医师培训合格资格和主治医师申报资格； 6.审定住院医师插班或转医学专业学位硕士研究生资格； 7.组织颁发住院医师规范化培训合格证书； 8.加强住院医师规范化培训基地的建设与管理，提高培训质量； 9.完善各种规章制度，使工作走向系统化、标准化、规范化。 ? （二）各科室成立住院医师规范化培训考核小组（以下简称“科室培训考核小组”），隶属医院培训委员会，以科主任为组长，以3-5名副主任医师及高年资主治医师为组员，其中1名主治或副主任医师兼职秘书，科室培训考核小组具体负责住院医师轮转培训和考核工作。其职责为： 1.在医院住院医师规范化培训委员会指导下工作，认真负责，公正，实事求是； 2.认真学习《临床住院医师规范化培训大纲》，根据科室专业特点，完成大纲的培训内容和要求；协助医院完成住院医师的各类考核（完成评分表1-4等相应项目的考核后，客观地填写考核表1所列内容）； 3.全面负责在本学科轮转学习的住院医师的组织管理与业务指导工作，严格按本学科制定的培训细则要求轮转医师完成培训内容，为保证我院医疗质量完成带教任务，为培养合格的临床医学人才作出贡献； 4.负责住院医师的轮转培训考核，包括政治思想和职业道德、医教研业务及考勤。在轮转医师每一轮转结束的前一周，对轮转医师进行逐项考核，将考核结果着实记录； 5.负责将有关住院医师培训工作的信息反馈到住院医师规范化培训办公室，并对考核成绩作出分析，找出有关问题，提出改进工作的措施和建议； 6.执行我院住院医师规范化培训的其他有关规定。 （三）住院医师规范化培训在院长领导下，实行院、科两级负责制。医院培训委员会每年召开一次会议，科室培训小组每半年召开一次会议，研究培训工作的实施情况，制定改进工作的措施，党委办公室、院长办公室、临床技能培训中心、医务部、人事部、教学部、科研部、门诊部、信息中心等职能部门与各科室协调工作，共同完成住院医师规范化培训工作。 二、培训对象 （一）直接分配的本科生或研究生 指高等医学院校本科毕业或研究生毕业分配进入我院工作的临床住院医师。 1.高等医学院校本科毕业生，进入住院医师第一阶段第1年度的规范化培训。 2.七年制临床医学硕士毕业生进入住院医师第一阶段第2年度的规范化培训。临床医学专业学位硕士毕业生若在校期间已参加授学位单位的住院医师规范化培训，并已通过第一阶段考核获取合格证书者，原则上进入第二阶段住院医师规范化培训。 3.临床医学专业学位博士毕业生，需确认主治医师任职资格者，原则上参加住院医师第二阶段规范化培训，读博士之前和读博士期间未参加授学位单位的住院医师规范化培训，则按实际临床业务水平参加第一阶段或第二阶段住院医师规范化培训。 4.医学科学学位硕士和医学科学学位博士毕业生，若进院从事临床工作，必须具有2年以上（包括2年）临床工作经验，按实际临床业务水平参加第一阶段或第二阶段的住院医师规范化培训，并在完成规范化培训内容之后，方可参加住院医师规范化培训的阶段考试。 （二）间接调入的低年医师 指从其他单位调入的住院医师、低年主治医师，须通过住院医师规范化培训第一阶段考试后，方能参加第二阶段培训与考核，以确认主治医师资格。 1997年7月之前毕业的高等医学院校本科生、硕士研究生，欲申请临床医学专业硕士学位或临床医学专业博士学位者，采取补训方式轮转后，根据临床工作实际情况参加第一阶段或第二阶段考核。 三、培训目标 住院医师经过规范化培训，达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的初年主治医师水平。具体要求如下： （一）坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，贯彻执行党的卫生工作方针，具有良好的医德医风，全心全意为人民服务。 （二）掌握本学科（二级学科）及有关学科的基础理论、临床技能，了解国内外本学科的新进展，具有较系统的学科知识，并能用以指导实际工作。具有本学科较丰富的临床经验和较强的临床思维与分析解决问题的能力，能独立处理本学科的常见病及某些疑难病症，并能对下级医师进行业务指导。 （三）能担任指导本科生实习和进修医师的教学工作，初步掌握临床科研方法，能紧密结