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- 2019-09-12 发布于浙江
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第 7 合理定岗提升人效 讲 主讲:张老师 定期人才盘点 岗位价值评估 运用量化指标 1 2 3 定期人才盘点 岗位价值评估 运用量化指标 1 2 3 人才九宫格——人员现状分析 人才九宫格——人员发展分析 人才九宫格——路径图培训内容 潜能 路径图1A提升培训 路径图1B专业化培训 路径图2A文化培训 路径图2B核心竞争力 路径图3B目标管理 路径图3A新业务培训 路径图4A综合素养 绩效 路径图4B领导能力 公司业务需要及个人需求 人才九宫格策略图 定期人才盘点 岗位价值评估 运用量化指标 1 2 3 评估方法分类比较 四种典型评估工具 案例分享
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