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编号:_____________
公司员工住宿合同
甲 方:___________________________
乙 方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方:
乙方:
甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境,以低于市场价格的房租出租于乙方,但为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致,就入住事项共同签订本协议。
一、甲方提供宿舍 室给乙方住宿,室内设备为床 张,入住期限自 年
月 日起至 年 月 日止(若期限未满而员工离职则止于员工离公司当月)。
二、相关费用
1、入住期间,乙方同意甲方按 元/月标准从其每月工资中扣除住宿费,因技术原因,现阶段宿舍的水电费由甲方承担,但乙方应节约用水用电;
2、住宿费按照甲方相关规定执行,如有调整将以书面形式通知乙方。
三、宿舍入住期间,乙方保证并承担下列责任
1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及《员工宿舍管理规定》。
2、乙方入住时由甲方统一安排好宿舍,未经甲方允许,乙方不得私自调换房间。
3、不得破坏宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴等)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方规章制度进行处罚。
4、乙方个人物品自行妥善保管,提高安全防范意识;
5、根据《员工宿舍管理制度》切实做好宿舍和公共区域清洁、卫生等日常工作,做到“清洁、整齐、文明、有序”。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全卫生,甲方有权不让乙方入住员工宿舍。
6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。乙方有类似行为,按公司规章制度严肃处分,情节严重的送公安机关处理。
7、甲方严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。乙方若有违规,甲方的按规章制度处罚。
8、乙方入住期间,属工作时间以外的个人支配的时间且不在工作场所,出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤,则由乙方自行负责承担,甲方不承担任何责任。
9、乙方不得私自拉电路,不得使用明火以及“电热炉”、“热得快”等而引起火灾的大功率电器。
10、乙方离职时必须归还钥匙及其他公司财物,必须在办理离职手续后方可搬离,否则甲方门卫有权不放行。
四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份(复印件有效)。本协议自签订之日起生效,甲乙双方应遵照执行本协议。
五、双方约定的其他事项
甲方(签章): 乙方:
电话: 电话:
日期: 日期:
签订合同有哪些注意事项
一、核实确认对方当事人的主体资格
1、合同对方为自然人:
核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份、行为能力及资信状况,最好是以钱款两清的方式来交易,以避免风险。
2、合同对方为法人:
(1)到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;特别注意营业执照上的公司名称,上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致,还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致。
(2)一般而言,合同上会要求有企业法定代表人的签字,在此应确认在此处签字的人的身份,如果不是法定代表有人,则应特别注意该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书,并且应把授权委托书、合同书及个人的身份证明放在一起保管,以保证签订合同的有效性。
(3)应注意签约方的资信状况,以保证合同的有效履行。
(4)签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为“其他组织”:
(1)对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
(2)法人筹备处
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