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工伤检讨书怎样写 　　 　　工伤检讨书怎么写？工伤认定制度是工伤保险法律制度中一个重要的组成部分,是伤亡职工享受工伤保险待遇的前置程序和基本依据,它的内容规定直接涉及到劳动者的权利保护以及劳资双方的关系稳定。以下是为您整理的工伤检讨书怎么写相关资料，欢迎阅读！ 　　 致XXX公司： 　　 　　本人就X年X月X日，在XXX发生重大工伤事故一事，做出自我工作检讨，并以此作为我以后生产管理工作方向和目标。 　　 　　一、事故原因分析或检讨不足： 　　 　　1、生产安全培训课程少，员工安全意识薄弱。 　　 　　2、关于入职培训、岗前培训、在职培训的制度不完善和规范。 　　 　　3、一线管理人员变岗、轮岗的培训工作不到位和欠缺认真，对制度 　　 　　的执行力不足。 　　 　　4、生产主管和调机员事前对设备的点检工作粗心大意，不认真对待。对点检发现的故障没有及时报修处理存在失职行为。 　　 　　5、设备部负责编制发行的《设备规程》、《设备日常点检表》、《设备日常保养指导书》没有规定设备安全装置的点检内容(包括安全挡板、安全光栅)，对设备操作动作没有指引和规范化。 　　 　　6、设备部没有安排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查，对关键设备没有对生产员工进行安全操作培训。 　　 　　二、纠正对策和工作计划。 　　 　　通过以上检讨分析，本人已深深地认识到的安全生产