imaginationatwork梦想启动未来.pptxVIP

;;;; 今日 GE;;;;;GE的骄傲;韦尔奇的激励员工措施;GE有一整套的考核和激励人员的方法，对员工的要求是“又红又专”，就是既有GE价值观又有业绩。员工可以参加“360度”评估，让你的上司、同事、下属合客户从不同角度和视点对你进行评估，让你知道如何提升自己。公司要求经理人员把手下员工分为几个档次，属于最好的100%，有次好的75%，中等的50%和最差的10%。对于最出色的10%公司奖励他们、培养他们，而最差的10%什么都得不到。经理人员要心平气和地与下属坐在一起，告诉他们在公司所处的位置，今早和员工说实话，让他有人事，使员工不断进取、天天向上。;GE 中国激励措施;GE企业文化与价值观;;GE 绿色创想;GE 绿色创想;