SQLSERVER实训报告范文.docxVIP

苏州市职业大学 实习（实训）报告 名称 企业人事管理数据库 2013年6月27日至2012年6月30日共1周 学院（部）计算机丁程学院 班 级 15软件技术2 姓 名单煞（126306103） 学院（部）负责人 李金祥 系主任 周德富 指导教师 程媛朱敏 11 11 12 13 14 14 14 15 TOC \o 1-5 \h \z 一、 题目介绍 1 \o Current Document 1.1开发背景 1 \o Current Document 2开发工具介绍 1 \o Current Document 二、 数据库需求分析及建模 1 \o Current Document 1需求分析 1 \o Current Document 2概念设计 2 \o Current Document 3逻辑设计 4 \o Current Document 4物理设计 5 \o Current Document 三、数据库及库中各种对象的实现 6 \o Current Document 1创建和配置数据库 6 \o Current Document 3.2查询 7 \o Current Document 3.3存储过程和函数的实现 9 4触发器的实现 5视图 6索引 3. 7数据库的用户与权限管理??… 四、 遇到的主要问题及解决方法 五、 实训总结 六、 参考文献 —X题目介绍 1.1开发背景 随着计算机技术的E速发达，其强大的效用已为人们长远认识，它已进入人类社会 的各个领域并阐明着越来越紧急的作用。计算机在企业管理中应用的遍及，运用计算机完成 企业人事管理，给人们的劳动和生活带来了极大的便当和高效。具冇检索迅速、查找方便、 确实性高、存储虽大、失密性好、寿命长、木钱高等手工管理所无法相比的便宜。这些便宜 能够极大地进步人事劳资管理的效率，也是企业的迷信化、正轨化管理，与世界接轨的紧急 条件。于是乎根据企业的需求，策化企业人事管理系统，以援救企业抵达人事管理办公主动 化。 此次的企业人事管理系统是采用Sql Server2008作为开发数据库的工具,企业人事管理 系统的具体功能可以根据用八的需要來分配，但主要还是包括企业人事的信息添加，删除, 修改，查找，同时也包括权限的分配，职务的调动等。在企业人事管理系统中，用八能够方 便的金业人事进行信息的检索与处理。 2开发工具介绍 SQL Server 2008是一个重人的产品版本，它推出了许多新的特性和关键的改进，使得 它成为至今为止的最强人和最全而的SQL Server版本。 对于现在非常流行的业务连续性领域，SQL Server 2008的数据库镜像功能也得到了加 强，转换的操作速度更快，而「L创建和驱动也都更容易了。当然，数据库镜像的实现要求tl 志文件在两个服务器Z间能够顺利流动交换，所以新的H志流压缩功能非常有用，能够加速 数据库镜像的执行速度。 SQL Server 2008出现在微软数据平台愿景上是因为它便得公司可以运行他们最关键任 务的应用程序，同时降低了管理数据基础设施和发送观察与信息给所有用户的成本。 这个平台有以下特点： ?可信任的——使得公司可以以很高的安全性、可靠性和可扩展性來运行他们最关键任 务的应用程序。 ?高效的——使得公司可以降低开发和管理他们的数据基础设施的时间和成本。 僭能的一一提供了一个全面的平台，可以在你的用户需要的时候给他发送观察和信息。 二、数据库需求分析及建模 2.1需求分析 图2-1系统功能结构图 企业员工资料管理系统主要需要实现对企业各部门和全部员工的资料管理。具体要实 现的功能包括： （1） 系统用户管理功能。在本系统中有两种用户:一种是普通用户,这种用户根据用户名 和密码进入系统后，可查询所有员工的资料信息，但是只能修改白身的密码；另一种是管理 员用户，这种这种用户根据用户名和密码进入系统后，可查询所冇员工的资料信息，同时可 以添加、修改和删除员工资料，还能添加、修改和删除普通川户和悖理员用户的川户名和密 码。 （2） 员工资料管理功能。录入企业员工的编号、姓名、性别所属部门、职务等信息，同时 支持对企业员工资料的添加、修改和删除功能。 （3） 职务/部门变动信息管理功能。录入企业员工的职务/部门变动信息，包括曾任职务/ 部门，现任职务/部门、变动时间、变动原因等，同时支持对企业员工职务变动信息的添加、 修改和删除功能。 （4） 员工工资资料管理功能。录入企业员工的工资资料，同时支持对企业员工工资资料的 添加、修改和删除功能。 2概念设计 根据系统需求分析的结果，本系统中包含以下实体信息。员工实体包括用户名和密码; 企业人事实体包括员工编号、姓名、照片＞ 0 0 0 0 0