”贵阳中医学院2017年引进博士需求一览表进人部门岗位类别学历学位专业要求第一临床医学院.docxVIP

”贵阳中医学院2017年引进博士需求一览表进人部门岗位类别学历学位专业要求第一临床医学院.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
”贵阳中医学院2017年引进博士需求一览表进人部门岗位类别学历学位专业要求第一临床医学院.docx

” 贵阳中医学院2017年引进博士需求一览表 进人部门 岗位类别 学历学位 专业要求 第一临床医学院 专业技术岗 研究生博士 中医、临床、检验、药学专业 实验动物研究所 实验室实验员 研究生博士 基础兽医学、兽医学 研究生院(学科办) 专业技术岗 研究生博士 医学门类 基础医学院 教研室教师 研究生博士 中医基础理论、中医诊断学、内经、医史文献、临床医学、预防医学、中医临床基础、中西医结合基础、中文、文化学、养生学、人体解剖学、组织胚胎学、免疫学、病原微生物、微生物学、细胞生物学、分子生物学、免疫学、病原微生物、微生物学、细胞生物学、分子生物学、生物化学(本科为临床医学或中医学相关专业)、医学专业药理学方向、药学专业药理学方向、中药学专业中药药理学方向、中西医结合基础中药药理学方向 马克思主义学院 教研室教师 研究生博士 哲学、政治学、马克思主义理论、教育学、历史学均可。 实验中心 实验室实验员 研究生博士 中药学、药物分析、生药学、药理学 针灸推拿学院 教研室教师 研究生博士 针灸推拿学、康复医学与理疗学、中西医结合康复学、中西医结合基础、中西医结合临床、免疫学、分子生物学 药学院 教研室教师或实验室实验人员 研究生博士 中药学、方剂学、药用植物学、中药鉴定、分子生物学、民族药学、炮制专业、生药学、化学、药学、化学工程、物理学 发展规划处 专业技术岗 研究生博士 管理学、医学、文学类 第二临床医学院 专业技术岗 研究生博士 胃肠外科学、普外科、肝胆外科、泌尿外科、乳腺外科、心胸外科、骨科、神经外科、产科、麻醉学、心脑血管介入、重症医学、呼吸内科、肾内科、消化内科、风湿免疫科、儿科、老年医学、肿瘤学、针灸推拿学、眼科学、耳鼻咽喉科学、口腔内科、医学影像学(放射)、医学影像学(超声)、病理科、中药学、检验 信息工程学院 教研室教师 研究生博士 电子科学与技术、通信工程、计算机科学与技术、数学类 护理学院 教研室教师 研究生博士 护理学 医学人文学院 教研室教师或实验室实验人员 研究生博士 公共管理、法学、经济学、工商管理、教育学、心理学、行政管理、教育经济与管理、社会保障 骨伤学院 教研室教师或实验室实验人员 研究生博士 中医学、临床医学、康复医学与理疗学、人体解剖学 大学体育部 教研室教师或实验室实验人员 研究生博士 运动医学、体育学、康复医学与理疗学、运动人体科学、体育教育训练学 大学外语部 教研室教师或实验室实验人员 研究生博士 外国语言文学 高等教育研究中心 教研室教师 研究生博士 教育学(高等教育学、教育史、比较教育学、教育学原理) 注:应聘人员年龄在45岁以下 相关待遇及管理办法(高层次人才引进相关待遇与管理办法) 住房补贴 按服务期年限,第三层次人才分别发放住房补贴6万元、15万元、30万元(含省财政补贴);学校委培具有学历学位的博士一次性发放安家费20万元(含省财政补贴)。 服务年限 引进层次 2年 5年 10年 第三层次(博士) 6万元 15万元 30万元 注:省财政补贴在高层次人才入职后必须按相关规定申报,不重复发放。 安家费 按服务期年限,第三层次人才分别发放安家费6万元、15万元、30万元;学校委培博士不提供安家费。 服务年限 引进层次 2年 5年 10年 第三层次(博士) 6万元 15万元 30万元 备注:第三层次人才(博士)签订2年服务期合同的一次性发放住房补贴及安家费(含省财政补贴)12万元,签订5年服务期合同的先发放住房补贴及安家费20万元,剩余10万元分2年发放,签订10年服务期合同的先发放住房补贴及安家费40万元,剩余20万元分4年发放。 3、人才津贴:在享受省政府发放津贴的基础上,每月再发放津贴300元,服务期满,停止发放学校的人才津贴(含学校委培博士); 4、科研启动金:在课题标书经专家评审通过后,人文社科类博士一次性安排科研启动金3万元,自然科学类博士一次性安排科研启动金5万元(含学校委培博士); 5、职称待遇:按国家相关政策聘用; 工作条件:配备5000元以内的工作电脑壹台;提供花溪校区60M2左右公租房1套(按学校公租房相关规定执行); 全职引进人才可与学校签订2年、5年和10年的服务期合同,明确双方的权利与义务并进行考核,并按服务年限兑现相关待遇。若2年或5年服务期合同满后,可续签合同至5年或10年,学校根据续签年限和相关规定兑现剩余待遇。学校委培的具有学历学位的博士必须与学校签订10年的服务期合同; 服务期未到,引进人员单方面提出或要求终止协议(含调离、辞职、自动离职、解聘和自费出国留学)的,应按引进人才服务期合同的有关规定承担相应违约责任; 按聘任合同进行管理、考核。

文档评论(0)

189****0315 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档