湖北省2016年保险代理从业人员资格模拟试题教材课程.docxVIP

1 湖北省2016年保险代理从业人员资格模拟试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.为企业设计员工福利计划应该注意与企业的人力资源战略、薪酬战略相统一，并为之提供有效的支持。设计者的主要职责就是要研究什么样的福利方案能最有效地实现企业的组织目标，同时又能满足员工的个人目标，据此作出合理的福利制度安排。__ A．对 B．错 2.随着资本市场发展和竞争日益激烈，保险市场出现了灵活可变的新型个人养老保险产品，包括__。①分红年金②可变年金③万能型年金④可变万能年金 A．①②③ B．①③④ C．①②④ D．①②③④ 3.根据保险法第十三条的规定，保险合同成立后，保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。保险单包括（）、保险事项、除外责任及条件事项四个部分。 A．声明事项 B．公告事项 C．责任事项 D．索赔事项 4.保险营销员首次从事保险营销活动前，应当接受累计不少于__小时的岗前培训。 A．36 B．40 C．60 D．80 5. 在国外，判定投保人对他人的生命或身体具有保险利益，有不同的理论主张。若主张债权人对债务人具有保险利益，则属于（）。 A．利害关系论 B．告知关系论 C．债权关系