现代仓储绩效分析学习目的与要求.pptVIP

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  • 2019-09-12 发布于上海
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现代仓储绩效分析学习目的与要求.ppt

自测练习题 * * 11现代仓储绩效分析 学习目的与要求 关键词汇 通过本章学习,理解仓库生产绩效考核的意义,掌握仓库生产绩效考核的指标体系,了解仓库绩效管理的基本工具。 绩效评价(Performance Appraisal) 11现代仓储绩效分析 11.1仓储绩效评价概述 11.2仓储绩效评价量化指标体系 11.3仓储绩效考核指标的分析 ◎ 自测练习题 11.1仓储绩效评价概述 11.1.1仓储绩效评价的意义 1.基本概念 仓储绩效评价是指在一定的经营期间内仓储企业利用指标对经营效益和经营业绩以及服务水平进行考核,以加强仓储管理工作,提高管理的业务和技术水平。 不论在企业物流系统中还是在社会物流系统中,仓库都担负着货主企业生产经营所需的各种物品的收发、储存、保管保养、控制、监督和保证及时供应货主企业生产和销售经营需要等多种职能。这些活动对于货主企业是否能够按计划完成生产经营目标、控制仓储成本和物流总成本至关重要。因此仓库有必要建立起系统科学的仓库生产绩效考核指标体系。 2.仓储绩效评价意义 仓库绩效考核指标是仓库生产经营管理成果的集中体现,是衡量仓库管理水平高低的尺度。利用指标考核仓库经营的意义在于对内加强管理、降低仓储成本,对外接受货主定期评价。 (1)对内加强管理、降低仓储成本 仓库可以利用生产绩效

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