中外合资（合作）人力资源服务机构许可办事指南.docVIP

中外合资（合作）人力资源服务机构许可 办事指南 一、法定依据 （一）《中外合资人才中介机构管理暂行规定》（2003年9月4日人事部、商务部、国家工商行政管理总局令第2号）第七条：“申请设立中外合资人才中介机构，应当由拟设立机构所在地的省、自治区、直辖市人民政府人事行政部门审批。” （二）《四川省人民政府关于取消和下放第三批行政审批项目的决定》（川府发[2013]63号）“下放管理层级的行政审批项目目录”第1项，将“人才中介服务机构审批（含‘设立中外合资人才中介机构的审批’）”下放市（州）人力资源和社会保障局实施。 （三）《四川省人民政府关于印发进一步向扩权试点县（市）下放部分市级管理权限目录的通知》（川府发[2015]12号）“进一步向扩权试点县（市）下放部分市级管理权限目录”第二类第8项，将“中外合资（合作）人力资源服务机构许可”下放扩权试点县（市）人力资源社会保障局实施。 二、申报材料 （一）《人力资源服务机构设立登记申请书》（一式二份）； 　 （二）组织章程和管理制度； 　　（三）工商营业执照； （四）合资双方各自的登记注册证明，以及开展人力资源服务3年以上的相关证明； （五）办公和服务场所证明。自有场所，应当提交房屋产权证，租赁场所，应当提交不少于一年期的房屋租赁协议书或合同和出租方房产证明。设立固定人才交流场所的应当作出专门说明； （六）人力资源服务机构法定代表人的任职