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医院人力资源部五年分析 目录 CONTENTS 01 02 04 03 目前人员配备情况 2013-2018人员情况 分析对策与建议 5年人员情况变化分析 目前人员配备情况 01 **％ **％ **％ 行政人员 卫生技术人员 后勤人员 核定编制数**人，现有职工总数**人(编内：***人，编外：退休留用**人，临时工**人），行政人员(包括管理及工作人员)*人，占总人数**%；卫生技术人员***人，占总人数**%，其中执业医师总数**人（中医类别**人）；后勤人员***人，占总人数**%；退休人员**人。 目前人员配备情况 2、高级职称**人，中级职称**人，初级职称**人。 3、床位数﹕全院人员数=**﹕**（1﹕**）。 4、床位数﹕卫技人员数=**﹕**（1﹕**）。 5、床位数：护理人员数=**﹕**（1﹕**）。 6、药学专业技术人员*人，其中中药专业技术人员*人，占全院药学专业技术人员**%。 （一）全院现有各类人员结构比例 表1 全院现有各类人员结构比例 　 卫生技术人员 行政管理人员 行政工作人员 后勤人员 合计 医生 医技 医药 护理 行政 人数 比例 从年龄分布显示全院人员35岁以下**人，占人员总数的**％，36-45周岁有**人，占人员总数的***%。 我院人员是一支偏年轻化的队伍，中间力量相对比较薄弱，无法更