工资审核管理制度规范.docxVIP

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  • 2019-10-04 发布于江苏
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工资审核管理制度规范 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者: ———————————————————————————————— 日期: PAGE1 / NUMPAGES8 文档编号:003 文档版本:V1.0 工资审核管理规范 编制: 日期: 审核: 日期: 批准: 日期: PAGE2 / NUMPAGES8 文件更改记录 序号 更改内容 更改人 审核人 更改日期 版本号 PAGE6 / NUMPAGES8 PAGE3 / NUMPAGES8 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 目的 4 适用范围 4 三、 各部门/项目职责 4 1. 运营部 4 2. 人事行政部 5 3. 财务部 5 4. 总经办 6 5.总经理室 7 四、 附件 7 五、 附则 7 工资审核管理规范 目的 为了规范工资审核流程,明确各部门在工资审核过程中的责任,以规避风险,保证工资核算准确、审批及时

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