2016年下半年实习生招聘计划招聘对象-2017年应届毕业生招聘范围-北京科技大学.docxVIP

2016年下半年实习生招聘计划 招聘对象： 2017年应届毕业生 招聘范围： 北京科技大学 招聘岗位及要求： 技术助理（实习）（5人） 该实习岗位面对2017届毕业生（大四），为提前进行人员培养，储备可长期发展优秀人才开设，毕业后留用人员将作为公司管理培训生进行全面培训，最终成为公司储备干部和高级技术人才。 岗位职责： 前期阶段，协助设计技术进行前期技术支持，出设计方案和设计图，协助设计技术进行前期投标阶段的技术标文件的制作，协助预算和报价的相关工作。 施工阶段，协助现场项目主管进行项目管理和施工管理，进行成本统计、安排生产、管理现场。 售后阶段，协助生产经理、技术支持进行维修、维保、改造方案的设计、预算及相关组织工作。 工作时间要求：每周至少保证3天全日上班 实习工资：100元/天 暖通技术管理培训生（全职）（5人） 通过在职培训，对空调工程前中后期的技术问题，包括设计、施工、售后各个环节的技术问题有全面的、深度的掌握，并在相关环节发挥技术层面、管理层面的作用。 本岗位为公司管理人员、高级专业技术人员的储备岗位，待遇从优，发展前景广阔。招聘对象为毕业两年以内的高校毕业生，通过1-2年的培养，成为各个部门骨干人才，欢迎各高校相关专业优秀毕业生投递简历。 试用期两个月，试用期工资3000/月；转正后工资根据试用期考核情况为4500-6000。 其他待遇：五险一金、员工旅游、补贴及绩效