十六种性格个性特征.doc

十六种性格个性特征、适应工作特点及相应工作(一) 性格类型 个性特征 适应工作特点 相应工作 性格弱点分析 ISTJ： 内向、感知、思考、判断 一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚定不移的社会维护者；讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性和条理性，而且有极大的专注力；不论干什么，都能有条不紊、四平八稳地把它完成 工作倾向于技术性工作，能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务；需要一种独立的工作环境，有充裕的时间让自己独立工作，并能运用自己卓越的专注力来完成工作 审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、 会计、文字处理专业人士 喜欢独处并自我陶醉；比一般人更矜持；过于注重事实，并大多数时间只相信自己的个人经验；做事犹豫不决，决策速度慢；好于领导决策，喜欢钻牛角尖 ISFJ： 内向、感知、感觉、判断 忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐；有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，便会担起重担 工作倾向于需要细心观察和精确性要求极高的工作；需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到承认 人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、 信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者 喜欢独处并自我陶醉；比一般人更矜持；过于注重事实，并大多数时间只相信自己的个人经验；喜欢根据自己的喜好和感觉决策；好于领导决策，喜欢钻牛角尖 INFJ： 内向、直觉、感觉、判断 极富创意、感情强烈、原则性强；具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考；即使面对怀疑，自己的观点仍坚信不疑；看问题常常更能入木三分 工作倾向于从事创新型的工作，主要是能帮助别人成长；喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务；工作必须符合个人的价值观 人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑／艺术指导（杂志）、口译人员、社会科学工作者 喜欢独处并自我陶醉；比一般人更矜持；不关注事实资料，更相信“第六感觉”（直觉）；喜欢根据自己的喜好和感觉决策； 好于领导决策，喜欢钻牛角尖 INTJ： 内向、直觉、思考、判断 典型的完美主义者；强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标；逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格；独立性强，喜欢我行我素；面对反对意见，通常多疑、霸道、毫不退让；对权威本身，毫不在乎，但只要规章制度有利于自己的长远目标就能遵守 工作倾向于能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统的工作；愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流 管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员 喜欢独处并自我陶醉；比一般人更矜持；不关注事实资料，更相信“第六感觉”（直觉）；做事犹豫不决，决策速度慢； 好于领导决策，喜欢钻牛角尖 十六种性格个性特征、适应工作特点及相应工作(二) 性格类型 个性特征 适应工作特点 相应工作 性格弱点分析 ISTP： 内向、感知、思考、认知 奉行实用主义，喜欢行动，不爱空谈；擅长于分析、敏于观察、好奇心强，只相信可靠确凿的事实；由于非常务实，能很好地利用一切可资利用的资源，而且很会瞧准时机 工作倾向于做尽可能有效利用资源的工作；愿意精通机械技能或使用工具来工作；工作必须有乐趣、有活力、独立性强，且常有机会走出工作室去户外 证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者 喜欢独处并自我陶醉；比一般人更矜持；过于注重事实，并大多数时间只相信自己的个人经验；做事犹豫不决，决策速度慢；生活散漫随意 ISFP： 内向、感知、感觉、认知 温柔、体贴、敏感，从不轻言非常个人化的理想及价值观；常通过行动，而非语言来表达炽烈的情感；有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人；从不妄加判断或寻求动机和意义 工作倾向于做非常符合自己内心价值观的工作；在做有益他人的工作时，希望注重细节；希望有独立工作的自由，但又不远离其他与自己合得来的人；不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束 销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、 海洋生物学者、厨师、室内／风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员 喜欢独处并自我陶醉；比一般人更矜持；过于注重事实，并大多数时间只相信自己的个人经验；喜欢根据自己的喜好和感觉决策； 生活散漫随意 INFP： 内向、直觉、感觉、认知 珍视内在和谐胜