“陕西省特支计划特聘专家”合同书二○一年月西北大学“陕西省特支计划特聘专家”聘任合同.docVIP

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  • 2019-09-12 发布于上海
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“陕西省特支计划特聘专家”合同书二○一年月西北大学“陕西省特支计划特聘专家”聘任合同.doc

“陕西省特支计划特聘专家”合同书二○一年月西北大学“陕西省特支计划特聘专家”聘任合同.doc

“陕西省特支计划特聘专家” 合 同 书 二○一 年 月 西北大学“陕西省特支计划特聘专家”聘任合同 聘任方:西北大学 (简称甲方) 受聘方:特聘专家 (简称乙方) 聘任岗位:请选择(杰出人才、科技创新领军人才、哲学社会科学和文化艺术领域领军人才、教学名师、青年拔尖人才) 为保证“陕西省特支计划特聘专家”(简称“特聘专家”)各项工作顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》《陕西省高层次人才特殊支持计划实施办法》有关规定,经双方协商,订立本合同。 第一条 聘期 特聘专家聘期为五年,采取分段聘任的方法,第一阶段聘任时间为2年,期中考核合格的,续聘(第二阶段)3年。聘任届满,聘任合同自动终止。 聘期自 年 月 日至 年 月 日。 聘期内乙方须全职在甲方工作。 第二条 乙方的岗位工作目标及任务 一、乙方在聘期内特聘专家岗位上应完成的工作目标: 1.正确把握本学科、行业、领域的发展方向,提出并制定具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,组织开展科研、技术创新和攻关,推进国内外技术交流,赶超国内先进水平或保持国际先进水平; 2.面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿,主持国家级重大科研项目,在本学科、行业、领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键技术

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