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  • 2019-09-12 发布于上海
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明途目标绩效管理解决方案.pdf

明途目标绩效管理解决方案 成都明途科技有限公司 无论大事小事、用心做人做事! 重要说明 • 晨光集团目前已经上了致远OA软件,将日常工作业务的行为管理已经纳入到协同办公系统中,目前每年有上千 张表单,数万个公文,数十万个协同,对整个公司的综合办公效率产生了深刻的影响。 • 由于OA只能做日常行为管理,对公司高层真正关心的战略执行情况,各级管理者工作目标完成进度,每一个员 工的工作绩效等方面有很大的欠缺,所以亟需要一个目标绩效管理系统,与OA实现完整融合,做到真正从OA办公到 目标管理的提升。 主要内容:主要内容: 1、对目标绩效管理的需求分析 2、目标绩效系统综合方案概述 3、本项目计划整体进度描述 2 目标绩效平台背景 目标绩效需求分析 目录目录

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