军事化管理学习课件演示课件.pptVIP

表彰先进，树立榜样；领取军令状、把每个人签订的军令状带回企业、带回自己的工作岗位，每时每刻有军令状来要求自己；练有所得，把军人的工作作风落实到实处。 军事化训练之思想统一 军事化训练之思想统一 你对国庆大阅兵印象最深的是什么？ 联想、华为、万科、IBM、联邦快递……500强企业都在运用的“最高效省时的”标准化管理！ 通过军事化管理，使得企业员工像军人一样： 一是统一思想； 二是统一行动； 三是提升效率。 商场就是战场 军事管理的特点是：组织严密，计划科学、方案精细、职责明确、行动迅速、执行力强。 目录页 第 * 页 心态概述 正文 . 第二章 第 * 页 01 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态 正文 . 第三章 第 * 页 心态概述 01 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态 正文 . 第四章 第 * 页 心态概述 01 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态 正文 . 第五章 第 * 页 心态概述 01 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态 正文 . 第六章 第 * 页 心态概述 01 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 * 故事 中国企业家有过从军经历的有任正非、王健林、王石、张瑞敏…… “世界上最优秀的管理在军队” ——帕尔森 “军事化管理改变了商业思维” ——杰克.韦尔奇 当我们 梳理世界企业管理上百年的历史时，惊奇的发现对管理作出最大贡献的，并不是企业家、管理学者、商学院，而是军队。 每个公司的管理者都想要打造自己的“独立团”， 每个管理者都想让员工都成为“许三多” 然而，我们的员工都是80、90后….. 她们，独立而有个性， 她们，自由害怕约束， 她们，头脑灵活有思想， 她们，爱憎分明，敢于挑战权威….. 她们热爱生活却给工作带来影响， 缺乏理智，好高骛远， 以自我为中心，个性太强， 团队精神差，使命感低， 喜欢自由，讨厌制度…… 面对她们，我们该如何管理？ 精神 物质 ＞ 军事训练--------员工形象训练培养团队组织观念、服从意识;培养学员的意志力与忍耐力;打造铁一般的组织纪律；树立员工整体形象 军事化训练之思想统一 目录页 第 * 页 心态概述 正文 . 第二章 第 * 页 01 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态 正文 . 第三章 第 * 页 心态概述 01 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态 正文 . 第四章 第 * 页 心态概述 01 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态 正文 . 第五章 第 * 页 心态概述 01 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态 正文 . 第六章 第 * 页 心态概述 01 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 . 极品 极品