DB11_T1123-2014公共职业介绍服务规范（规范）.docVIP

ICS 03.040 A备12案号：XXXXX—201X DB11 北 京 市 地 方 标 准 DB 11/T 1123—2014 公共职业介绍服务规范 Service specifications for public occupational introduction 2014-11 -05发布 2015 - 03– 01实施 北 京 市 质 量 技 术 监 督 局 发 布 DB11/T 1123—2014 目 次 前言.................................................................................II 引言................................................................................III 1 范围...............................................................................1 2 规范性引用文件.....................................................................1 3 术语和定义.........................................................................1 4 通则...............................................................................2 5 前台接待服务.......................................................................6 6 自助式职业介绍服务.................................................................7 7 招聘洽谈服务.......................................................................8 8 职业介绍信息服务...................................................................9 9 就业援助过程中的职业介绍服务......................................................10 附录 A（资料性附录） 单位招聘登记表 .................................................12 附录 B（资料性附录） 个人求职登记表 .................................................15 附录 C（资料性附录） 求职人员推荐介绍信、求职人员推荐介绍信回执 ..................... 17 参考文献.............................................................................18 I DB11/T 1123—2014 前 言 本标准按照 GB/T 1.1—2009给出的规则起草。 本标准由北京市人力资源和社会保障局提出并归口。 本标准由北京市人力资源和社会保障局组织实施。 本标准主要起草单位：北京市职业介绍服务中心。 本标准参与起草单位：北京市人才服务中心、东城区职业介绍服务中心、西城区职业介绍服务中心、 朝阳区职业介绍服务中心、海淀区职业介绍服务中心、丰台区职业介绍服务中心、昌平区职业介绍服务 中心、大兴区职业介绍服务中心、顺义区职业介绍服务中心。 本标准主要起草人：林革、宋晔、田光哲、薄云艳、廉串德、陈保家。 本标准为首次发布。 II DB11/T 1123—2014 引 言 公共职业介绍服务是公共就业服务的重要内容，职业介绍服务应体现以人为本的服务理念和公共就 业服务精细化的发展方向，遵循公平、自愿的原则，实现专业化、信息化、社会化服务，努力促进人职 匹配和稳定就业。 本标准是北京市人力资源和社会保障标准体系中的重要标准之一，在 DB11/T 494《人力资源服务 规范》的基础上，对公共职业介绍服务提出了具体化、精细化的要求。本标准对规范公共职业介绍服务 业务，提高公共就业服务水平具有现实意义。 III DB11/T 1123—2014 公共职业介绍服务规范 1 范围 本标准规定了公共职业介绍服务的通则、前台接待服务、自助式职业介绍服务、招聘洽谈