由刘备看现代领导力.docVIP

由刘备看现代领导力 说起刘备，很多人都会把他看做三国中的正面英雄。刘备的成功，诉说着这样一个故事：一个生活在社会底层破落贵族，凭借着一种做人忠信的坚定理念，凭借着以人为本的仁爱精神，带领一群兄弟，从无到有，由弱变强，创建了一个理想蜀国，三分天下，从而证明了仁者无敌的中国传统精神，并在一定程度上颠覆了厚黑必胜的政治法则。 现代企业的领导，完全可以把刘备仁义治天下的策略借过来。刘备通过桃园结义，结交了关羽、张飞，与他们成为兄弟，这让关羽和张飞誓死跟随他。当然，在这结义的基础上，让他们三人成为以后刘备集团的核心与灵魂。由此看现代企业，一个企业如果没有核心和灵魂，那么企业将不会有活力，甚至没有生存的能力，当让这个集团也不能称为团队，只能是一个团伙。为了共同的理想而聚集在一起，每个人都为这个理想奋力打拼，这就是一个集团的精神凝聚力。作为一个企业的领导，不仅要有运筹帷幄的韬略，而且还要有关爱下属，团结下属的能力。 刘备为了让自己的事业不断壮大，他积极吸收诸葛亮、赵云、黄忠等人进入核心，这种核心同心圆式不断地放大，不但扩大刘备的政治力量，而且将忠信精神逐渐发扬传承，成为团队精神的象征。刘备是爱才的，在三国中，每个诸侯都爱才都很注重吸收人才，表现最为突出的，要算是曹操，《短歌行》可以说是他为天下人才而作。现代是一个强者生存的社会，竞争的激烈程度不亚于一场战争。一个企业要想立于不败之地，就应该注重吸