公司中高层管理人员薪酬管理制度(ppt9)(1)资料.pdfVIP

公司中高层管理人员薪酬管理制度公司中高层管理人员薪酬管理制度 公司中高层管理人员薪酬管理制度公司中高层管理人员薪酬管理制度 第一章第一章：总则：总则 第一章第一章：：总则总则 第一条第一条：：为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队， 第一条第一条：： 保证公司的长远发展，特制定本制度。 第二条第二条：：本制度适用于公司的中高层管理人员，包括：董事长、总经理、副总经理、总经理 第二条第二条：： 助理、总监、副总监、销售副总助理、各部门正副经理以及其他总经理 （或董事 长）认定可享受年薪制的员工。 第三条第三条：：公司中层以上 （含中层）管理人员实行聘任制，每届任期3 年，可连聘连任。 第三条第三条：： 第四条第四条：：公司中高层管理人员薪酬实行年薪制。 第四条第四条：： 第五条第五条：：中高层管理人员薪酬由以下几部分构成： 第五条第五条：： 1、基本年薪； 2 、绩效年薪； 3、奖励年薪； 4 、法定福利