中国企业文化建设的发展趋势-总结报告模板.docVIP

中国企业文化建设的发展趋势 　　 ? 　 ?　　 　一、文化的基本概念　　所谓文化，是以持续发展为目的，以人为中心，以经营理念、价值观和精神的共识为核心，以群体行为为基础的现代管理学说。先进的、高效的、优秀的文化，成为无形而有效的最现代的管理方式，是在经济全球化的市场上迅速做大做强的助跑器，成为我国的之魂和腾飞的基石。　　二、中国文化建设的发展趋势　　 中国加入世贸组织，标志着我国已经融入了世界经济，融入了国际市场，标志着中国的经营环境、活动范围和竞争对象等都发生了重大变化，市场竞争将更趋白热化。文化的建设和发展也应顺应这个趋势，推动的振兴、发展和腾飞。 　　一是管理方式理念化。理念决定的发展，决定的方向。文化建设的关键，是经营理念的转变。这种管理方式和以往管理方式不同的就是能够根据国内外市场的变化和本的特点，提出自己的经营管理理念，而后再把每一个理念迅速变成全体员工的共识，化为职工的行动，贯彻到生产经营的每个环节中去。未来的管理趋势将是理念管理。海尔在兼并一个时，不是派财会人员去，而是派海尔文化中心的人去，使的员工先接受海尔的理念，在海尔理念上先形成共识，变成海尔人，这个就被激活。海尔的这种理念管理方式，是我国加入 WTO 后管理发展的一个方向。　　二是管理手段信息化。所谓管理手段信息化，就是在建立管理信息系统，通过建立统一的数据库并对其进行收集和加工，为管理人员提供信息，