如何加强公安队伍建设.docxVIP

对公安队伍建设的思考 一、 目前公安队伍的思想现状 队伍的问题归根结底其实就是民警的思想问题， 思想问题解决了，队伍管理的问题自然就迎刃而解。目前，公安队伍建设的突出问题主要表现在四个方面：一是不转变观念。 为人处事、执法办案还是 以管理者自居，没有树立“立警为公，执法为民”的服务理念， “四 难 ”现象仍不同程度地存在， 态度生硬，办事推诿，伤害了群众感情， 疏远了警民关系；二是不敬业爱业。缺乏“干一行爱一行”的思想， 在工作中不主动不积极，不求有功， 但求无过，得过且过，甚至在岗 不作为，过一天混一天；三是不学习创新。学习意识不强，综合素质 有待提高。有的民警学习的目的就仅仅是混个文凭， 不学习新知识更 不接受新知识， 甚至对政治理论的学习也是敷衍了事， 对本身的业务 钻研也不深，满足于现有经验，对业务知识一知半解；四是不依法办 事。法制观念淡薄，违反程序办案的现象仍然时有发生， 甚至在履行 职责时舍法取利，亵渎法律，徇私枉法。 二、 队伍状况的原因分析 上述问题的存在有着多方面的因素， 是复杂的内、 外部因素相互交织影响的结果，究其原因主要有：一是自身受社会环境的负面影响，价值观发生扭曲，这是造成队伍思想问题的根源； 二是在队伍管理上，思想政治工作方法单一，说的多，做的少，新的方法不多，针对性不 1 强，特别是基层公安机关的思想政治工作缺乏规范和指导； 三是激励 竞争机制