通信行业公司简介.pdf

通信行业牛 b 公司收集（排名不分先后 ） 中兴通讯股份有限公司 企业简介 人才是企业最宝贵的资源，以人为本是中兴事业的基石。中兴通讯以 一流的标准、多“ 渠道引进尽可能多的优秀人才 ”为宗旨， 以公开招聘、 全面考核、 择优录用为原则， 从学识、 品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。 中兴通讯不仅广纳八方英才，而且还在员工培训开发、职业生涯设计等方面给人才一个 广阔的发展天地。 知识经济的本质是创新， 发展知识经济关键在人才， 其核心是发挥人才的 创造性。 “以一流的人才标准培训员工 ”是贯彻公司战略决策、 管理制度和管理工作的重要指 导思想，其中构建完善的培训体系， 确保培训的高效执行；采用科学的培训方式， 确保培训 的良好效果；确定全面的培训内容，确保培训的广泛多样等。 公司为员工提供有竞争力的薪资与福利待遇，薪酬包括：工资、津补贴、奖金、股票等 个人收入、收益，同时还提供完善的福利保障体系，如养老保险、医疗保险、工伤保险、意 外伤害保险、失业保险、退休补贴、职工内部股劳保费补贴、降温费补贴、工作餐补贴、带 薪假期等。 为了给每位公司新员工的发展提供机会，为他们创造不同的发展空间，中兴通讯实行技 术系统晋升、业务系统晋升、管理系统晋升 “三条线 ”的晋升制度，使从事不同岗位工作的职 员均有可持续发展的职业生涯途径。 随着中国加入 WTO ，中兴通讯正以此为发展契机，在未来通信网络发展的无线通信、数 据通信、光通信领域勇于开拓，不断创新，决心把公司发展成为国际知名的一流企业。 WT O 带来的企业之间的竞争归根结底都是人才的竞争， 企业的发展都面临人才的挑战， 中兴通 讯在不断发展的同时，也正在积极推进公司人才国际化的进程。 目前公司正处于高速、稳定的发展阶段，中兴通讯诚邀各类人才加盟，共创民族通信美 好 大唐移动通信设备有限公司 于 2002 年 2 月 8 日在北京注册成立， 并形成以北京为总部， 西 安、上海分设分、子公司的组织架构，是大唐电信科技产业集团的核心企业之一。 大唐移动以其在国际第三代移动通信技术及标准 ——TD-SCDMA 上的卓越创新为核心， 以 “联合开发、虚拟制造、委托经营 ”为基本经营方针，以拥有自主核心知识产权和开发系统 及终端全系列产品为基础， 以致力于公网、 专网的客户应用服务和为客户提供全面解决方案 为己任，以国内和国际两个市场为发展空间，充分利用技术创新和产业空间两个资源优势， 稳健经营，保持公司持续快速发展，成为中国乃至世界移动通信领域的领先者。 大唐移动集中了电信科学技术研究院 (大唐电信科技产业集团 ) 内部从事移动通信技术 开发及产品产业化的优质资源， 依靠三地北京、 西安和上海原有的技术积累和基础， 充分发 挥地域优势，按照统一规划、合理分工的原则，实施产品开发布局和集中管理。公司在全力 推进 TD-SCDMA 系统及终端产品大规模商用化工作的同时，注重中间技术成果的有偿转让 和知识产权的授权许可， 以保证价值最大化； 积极开发相关延伸技术和应用产品， 以形成多 元化市场；兼顾经营原有 2G 移动通信、宽带无线接入及增值业务等产品，以保持市场的延 续性增长。 大唐移动拥有一支优秀、成熟的专业技术队伍，其中包括国内外知名的通信技术专家； 公司管理团队经验丰富， 其主要成员都具有技术与经营管理两方面的优势， 他们不仅对 TD- SCDMA 及未来移动通信技术走向具有独到的见解