企业安全文化建设0907培训课件课本资料.pptVIP

然而，是不是所有祖辈们流传给咱们的文化都是值得我们骄傲的呢？ 于是，我们又开始在想怎么去解救这些猴子呢？告诉它们香蕉是可以吃的。唯一的办法，可能就是再把香蕉拿出去，请笼子外面的猴子吃给他们看。他们看到了，闻到了，心中的疑云也就解开了。 不知道它们会不会后悔 没吃香蕉呢？ 管理的最高级形式是 文化管理 人治 法治 文化管理 企业要提高安全管理的水平，需建立自己的安全文化。 汇报提纲 文化 企业文化 企业安全文化 企业安全文化 那么到底什么是“安全文化” ？ “安全文化” 源于一场空前的灾难---- 切尔诺贝利核电站事故 1986年4月26日当地时间1点24分，苏联的切尔诺贝利核能发电厂发生严重泄漏及爆炸事故。 事故导致31人当场死亡，数十万人由于放射性物质远期影响而致命或重病，至今仍有被放射线影响而导致畸形胎儿的出生。善后工作已花费150亿美元。 这次核泄漏造成苏联1万多平方公里的领土受污染，其中乌克兰有1500平方公里的肥沃农田因污染而废弃荒芜。被污染的农田和森林面积大约相当于美国弗吉尼亚州的面积。 4号反应堆下的200吨核燃料残留物，放射性辐射将持续10万年 切尔诺贝利核电站救援现场直升机上的辐射测量仪记录下了高达每小时500伦琴的辐射，事故头一天机上的测量仪甚至超出了测量范围，因而飞行员必须不断地轮换，后来他们都被送进莫斯科的军医院。与辐射剂量有关的一切都是绝密 当年发生爆炸的4号机组尽管随后被钢筋混凝土封闭，但是“石棺”之下至今仍封存有约200吨核原料。经过了漫长的时间，“石棺”之上出现道道裂缝 核泄漏事故主因：人因错误 有人做了不该做的事，有人没做该做的事 文化与安全的关系第一次引起人们的高度重视 “安全文化”概念由此诞生 安全文化 定义：存在于个人和单位中的种种素质和态度的总和。 英国健康安全委员会的定义：一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。 事故发生原因主要有两种：一种是人为原因（非物原因），另一种是纯物的原因 海因里希 因果连锁理论 为什么受伤的总是我？ 能量破坏性释放理论 1970年代，美国学者哈顿（W.Haddon）提出了能量破坏性释放理论。他认为人员或财产损失基本上是能量的意外破坏性释放的后果，如飓风、闪电、车祸、火灾等。该理论认为，损失控制应重视机械或物的因素的管理，即为人们创造一个更为安全的物质环境。 事故预防原理——墨菲定律 在数理统计中，有一条重要的统计规律：假设某意外事件在一次实验中发生的概率为p（p 0）,则在n次实验中至少有一次发生的概率为：pn=1-(1-p)n。由此可见，无论概率p 多么小，当n越来越大时，pn越来越接近1，从而说明事故将来必定发生。 墨菲定律告诉我们，小概率事件在一次活动中是可能不发生的，但在多次重复性的劳动中 是会发生的。 安全生产现状 全球每年发生各类生产事故和劳动疾病约为2.5亿起，其中每年死于职业事故和劳动疾病的人数多达110万人，远远多于交通事故、暴力死亡、局部战争以及艾滋病死亡的人数。 特别是发展中国家的劳动事故死亡率比发达国家要高出一倍以上。 近几年来，我国每年所发生的各类安全事故所造成的直接损失接近1000亿元，加上间接损失则接近2000多亿元。从近年的平均统计数据看，我国每天各类事故造成300人丧生。 　　　矿业是第一高危行业，建筑业属第二高危行业。 国家安监局李毅中讲话 加强安全生产工作要重视五个要素： 一、安全文化，即安全意识，要加强宣传教育工作，普及安全常识，强化全社会安全意识，强化公民自我保护意识。 二、安全法规，要贯彻落实《安全生产法》，企业要结合实际建立和完善安全生产规章制度，真正做到有章可循、有章必循、违章必纠。 三、安全责任，要建立严格而科学合理的安全生产问责制，严格执行安全生产责任追究制。 四、安全科技，安全是企业管理、科技进步的综合反映，要实现科技兴安。 五、安全投入，设备老化、安全设施缺失是安全的心腹之患，隐患不除，永无宁日。 当前工作的重心，就是要着眼于治大隐患、防大事故。当务之急，就是要推动各地全面启动“隐患治理年”的各项工作。 安监总局网站消息，国家安全监管总局昨天(3月20日)上午召开干部大会，中组部副部长李建华在会上宣读了中央和国务院的通知，宣布王君担任国家安全生产监督管理总局党组书记、局长。 2009年全国安全生产工作将坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现“三个压下来”，即：把重特大事故、事故总量、伤残人数压下来 安全文化