三公司各部门员工.docVIP

招投标员工岗位职责 一、协助办公室主任的一切事项、完成本职及公司交办的工作。 二、投标档案：公司资质、职称、身份证、中标通知书、施工合同、备案证等资料收集、整理，保存复印件、电子版各一套。 三、投标信息：每天查阅招标信息网，收集招标公告，确认是否投标。 四、标书编制：掌握招标书内容条款，写好投标书重点、流程。制定分工人员表，明确制作人、自检、复检制度。 五、投标保密管理：集中办公、手机收集，不准无关人员进入，严格把关。 竞标：为赢得投标献计献策。 六、投标管理：记录各投标单位报价、优惠条件、工期等内容。中标经验总结、未中标的教训。 七、学习本行业招投标法律、法规知识。制订投标书制作的规范和流程要求。 八、中标项目的招投标资料整理、收集，登好投标台帐。 九、做到既分工、又合作，人人有事做、事事有人做的原则。 财务部员工岗位职责 一、协助财务部长的工作，及时记好财务帐。 二、及时缴纳税金、养老金、工伤等保险，与新来员工签订合同，做好工资发放，登记好往来台帐。 三、与业主单位财务催款、对帐、每月核对资金应收、应付及余额帐。严格按项目的工程款情况支付 四、工程项目应掌握栋号合同，掌握负责人、班组长的电话，民工工资支付情况及工程进度。 五、月底票据统计。严格对照票据的名称、规格、数量、单价、小计验收证明，支款人及附件，核实、汇总装订。 六、加强物业管理，做好房屋出租及水电费的收缴工作，负