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第二章 管理理论和原理;学习目标;管理理论的发展过程 ;古典管理理论 ;泰勒的科学管理理论 ;泰勒科学管理理论的主要观点 ;泰勒科学管理理论的主要贡献 ;法约尔的管理过程理论 ;法约尔管理过程理论的主要观点 ;法约尔管理过程理论的主要贡献 ;韦伯的行政组织理论 ;韦伯行为组织理论的主要观点;韦伯行政组织理论的主要贡献 ;行为科学理论 ;梅奥的人际关系理论 ;霍桑实验 ;梅奥的人际关系理论的主要观点 ;梅奥人际关系理论的主要贡献;麦格雷戈的人性管理理论;人性管理理论的主要观点—X理论 ;人性管理理论的主要观点—Y理论;麦格雷戈人性管理理论的主要贡献 ;现代管理理论阶段;代表性的现代管理学派;西蒙的管理决策理论的主要观点 ;西蒙的管理决策理论的贡献 ;组织变革理论 ;组织变革理论;组织变革理论;组织变革理论;组织变革理论;标杆管理理论 ;标杆管理理论的主要观点; 标杆管理理论的贡献;管理原理和管理原则;系统原理;系统原理的主要内容 ;系统原理的相应原则 ;人本原理 ;人本原理的相应原则 ;动态原理 ;动态原理相应的原则 ;效益原理 ;效益原理相应的原则
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