城镇就业人数影响因素分析.pdfVIP

全国第六届研究生数学建模竞赛 全国第六届研究生数学建模竞赛 题 目 城镇就业人数影响因素分析 摘 要 就业问题涉及的影响因素众多，仅仅只从数据来判断影响因子是缺乏理论依 据的 因此，首先我们对就业理论做了简单的回顾和综述，随后，并没有立即对 影响因素进行分析，而是通过对城镇就业人数的时间序列分析，得到 “突变点” 与重大政策有着很大关系、目标的时间序列具有一定的自我解释能力等结论 (1)选择具有相关作用的影响因素 通过建立 GARCH(1,1)模型，我们得出目标波动受自身特点影响占总原因的 31%，而外部因素的冲击占 69%的结论，因此，对外部因素分析显得很重要 随 后我们对之前定性分析总结出的经济指标和劳动指标逐个进行格兰杰因果检验 结果显示有十九个经济指标对目标有解释作用，而 目标又对七个经济指标和三个 劳动指标有解释作用，即部分宏观经济指标与目标指标间具有相互的因果关系 (2)建立反映指标与影响因素之间联系的模型 我们以城镇就业人数作为被解释变量，以上述分析中的原因指标作为解释变 量，建立多元回归模型，结果显示：经济活动人口与固定资产支出 （劳动力供求 双方）共同作用后对目标进行了很好的解释，可决系数达到 0.998 以上 考虑到 “目标是因素的原因”这部分信息无法被多元回归利用，我们建立就业人数、经 济活动人数、居民消费支出、固定资产投资等指标的向量自回归(VAR)模型 (3)分地区、分行业进一步分析 在分地区的分析中，运用聚类分析方法，将拥有不同就业特点的地区对应在 平面坐标轴上，结果显示各地区就业压力的排布呈现线性变化特征，按照“广东、 江苏、山东……”的顺序依次递减 在分行业的分析中，建立 Panel Data 模型 对各行业平均就业人数与主营业务收入关系进行分析 随后，我们考虑到分行业 指标统计体系具有非线性映射特点，建立 BP 神经网络模型，用来说明目标与指 标间的复杂解释关系，并且对 9 个行业进行样本外预测，结果表明仿真效果不错 目 录 一、问题重述与分析 3 1.1 问题重述 3 1.2 问题的背景及分析 3 1.2.1 问题提出的背景 3 1.2.2 就业理论的回顾与综述 4 1.2.3 问题的分析 5 二、指标的选择和符号的说明 7 2.1 宏观经济指标和符号说明 7 2.2 劳动力素质指标和符号说明 9 2.3 目标指标和符号说明 10 三、问题的求解 10 3.1 问题一的模型建立与求解 10 3.1.1 问题一的基本假设 10 3.1.2 模型的建立 11 对就业人数时间序列的初步分析 11 对就业人数外部影响因素的选择 16 运用格兰杰因果检验方法对影响因素的选择结果 22 3.2 问题二的模型建立与求解 23 3.2.1 多元回归模型原理 23 3.2.2 运用多元回归模型进行实证分析 23 3.2.3 考虑使用向量自回归 (VAR)模型以及该模型的原理 27 3.2.4 运用 VAR 模型对目标与影响因素之间关系进行实证分析 28 3.3 问题三的模型建立与求解 30 3.3.1 对问题三的分析 30 3.3.2 分地区对就业问题进行建模和求解 30 分地区对就业问题研究的分析 30 运用 “星座”图聚类分析法划分地区 31 运用聚类分析方法对各地进行划分的结果 34 3.3.3 分行业对就业问题进行建模和求解 37 分行业建模的分析 39 Panel Data 模型分析原理 39 运用 Panel Data 模型进行实证分析 40 神经