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西方管理科学的发展 第一阶段 萌芽阶段 ——经验管理理论 第二阶段 古典管理理论阶段 ——科学管理理论 第三阶段 行为科学理论阶段 ——人际关系理论 第四阶段 现代管理理论阶段 ——管理理论丛林 萌芽阶段 亚当 ? 斯密 （1723—1790） 英国著名经济学家 重要著作： 《国民财富的性质和原因研究》（1776年出版） 重要观点： 1、“经济人”观点 2、劳动价值论 3、劳动分工理论 古典管理理论阶段 泰勒——科学管理之父 美国管理学家 重要著作： 《科学管理原理》（1911年出版） 重要观点： 1、科学管理的根本目的是谋取最高工作效率 2、达到最高工作效率的手段是科学管理代表经验管理 3、实施科学管理的核心是管理人员和工人双方在精神 和思想上的彻底变革 行为科学理论阶段 梅奥——人际关系学说创始人 美国哈佛大学教授 重要著作： 《工业文明中人的问题》（1935年出版） 重要观点：