北京市工会八项互助保障计划介绍.pptVIP

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八项互助保障计划介绍;1.《在职职工医疗互助保障计划》 为进一步提高全市在职职工的医疗保障水平,降低职工医疗负担,逐步建立健全普惠制职工互助保障长效机制,增强职工群众生活幸福指数,2012年4月开展《在职职工医疗互助保障计划》。 ;保障责任;《在职职工医疗互助保障计划》理赔流程图 ; ;《非工伤意外伤害及家庭财产(火灾)损失互助保障计划》 理赔流程图;申请非工伤意外及家财(火灾)救助金所需资料;(二)申请家财火灾损失救助金所需资料 基层工会出具的工会会员出险证明; 基层工会填写“出险调查报告书”; 出险职工身份证、工会会员证、京卡·互助服务卡的复印件; 出具由被保障人签名的救助金领取申请书; 提供消防部门出具的《火灾事故认定书》及“财产损失鉴定意见”; 房屋产权证或与产权证相关证明文件复印件; 六项保费型保障计划; 2.《在职职工重大疾病互助保障计划》; 3.《在职职工住院医疗互助保障计划》;5.《在职职工意外伤害互助保障计划》; 参加工会组织的工会会员; 年龄在16周岁至法定退休年龄的北京市在职职工 满足以上条件的职工均可通过本单位工 会组织申请,一次性缴纳会费10元,取得互 助会会员资格后,即可参加多项互助保障计 划和有关活动。 ; 三、业务操作流程; 投 保 须 知;;;申请理赔所需资料;2.申请女工特疾互助金所需以下复印件;4.申请住院医疗互助金所需上报资料; 5.申请在职职工(子女)意外伤害互助金所需复印件

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