企业文化跟执行力资料.pptVIP

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  • 2019-09-29 发布于湖北
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中地海外尼日利亚集团公司跨地域经营管理格局: 在集团公司的统一框架之内,区域化与专业化相结合的管理模式。 《基业长青》:优秀的企业都是高瞻远瞩的(visionary),即都有一个比利润更为高远的使命,当向这样更为高远和理想主义的目标去追求时,利润自然就成了副产品。 举例:默克公司关于“河盲症”药品研发案例。 比喻:母狮子对小狮子说的关于“幸福就在你的尾巴上”的寓义。 历史证明:凡是成就大事业者,都是理想集团而非利益集团。 利益集团,行而不远;唯有理想,才能基业长青。 文化是比战略更为本源的东西 万科的企业文化是强势的,万科在进行跨地域的扩张时,首先考虑的是企业文化的移植和复制,如果企业文化不能得到保证,那干脆就不做了。 ----郁亮 做简单而不是复杂;做透明而不是封闭;做规范而不是做权谋;做责任而不是暴利。

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