山西电力职业技术学院供用电技术专业人才需求调研报告.pdf

山西电力职业技术学院 供用电技术专业人才需求调研报告 一、调研目的 本次调研通过与本专业紧密联系的校企合作企业如太原供 电公司、晋城供电公司、大同供电公司等、电力企业协会、大 中型厂矿企业和同类院校等单位沟通，深入供电公司变电站、 供电所、供电营业厅和中化二建集团、太化集团等，走访供用 电专业工程技术人员和生产一线的能工巧匠与相关学校等单位 进行深入调查、分析沟通，为供用电技术专业的培养定位提供 依据，从宏观上把握行业、企业、用人单位对供用电企业的人 才需求及高职院校人才培养的现状。以就业为导向，以能力为 本位，以岗位群的需要和职业标准为依据，以工学结合为切入 点，创新人才培养模式；坚持职业引导，以“任务驱动、项目导 向”为载体，开发和构建基于电力生产过程的核心课程；把握用 人单位对本专业的需求，明确专业培养目标，力求专业与产业 对接，专业教学要求与行业企业岗位要求对接，探索供用电技 术专业的教学改革新思路和新方案，使供用电技术专业人才培 养目标和规格凸显职业教育的针对性、实践性和开放性。 二、调研内容 1.电力行业发展现状和发展规划； 2.供用电技术专业的服务面向，专业应如何定位才能更好的 为一线服务，校内外实训实习条件，课程设置等。 3.供用电技术专业所对应的电力行业发展现状和发展、电力 行业、企业人才结构现状、专业发展趋势、供用电技术专业人 1 才需求； 4.供用电技术专业岗位群人才所需的知识、能力和素质； 5.毕业生对培养过程意见和要求； 6.用人单位对毕业生反馈意见。 三、调研方式 以深入行业、企业进行现场调研、与企业基层领导和技术骨干座谈为主 要方式，同时也采用了.实地考察、问卷调查、个人访谈、团体访谈、电 话访谈、座谈会、文献检索、网站查阅及毕业生追踪调查的方式。 四、调研范围 山西省电力公司、太原供电公司、大同供电公司、晋城供电公司、 运城供电公司、中化二建集团、太化集团、山西省周边地区的大中型厂 矿企业、具有相近专业的兄弟高职院校等。 五、调研对象 调研对象主要是供用电技术专业行业企业专家、企业管理部门相关人 员；电力供电公司、电力行业协会、大中型厂矿企业从事供电、配电、用电 设备管理、安装、调试、运行、维护的专责、电气工程师、变电值班员、变 电站站长、变电检修工、变电专工、装表接电工、抄核收专工、继保调试 工；供电所所长、配电营业工、电缆班技术人员，班组的班组长、技术骨干 等；本专业毕业生；同类高职院校同类专业负责人、骨干教师等。 六、调研结果 （一）电力行业发展现状和发展规划 1.全国电力行业发展现状和发展规划 电力作为国民经济发展的基石，工业化进程中的先行产业，与国民 2 经济所有部门的发展、城乡居民生活的改善和体制变迁紧密相关。随着 中国经济的快速发展，电力行业发展迅速。截止2010 年底全国电力装机 容量达到9.66 亿千瓦。预计未来10～15 年，我国经济仍将以8%左右的 速度增长，对电力需求日益加大，电力行业将继续保持较快的速度发展。 2015 全国发电装机容量达到14.37 亿千瓦左右，年均增长8.5%。 《电力发展“十三五”规划》（以下简称《 “十三五”规划》）中透 露出的电力行业发展思路等各方面信息引起行业内外高度聚焦。在以战 略为引领、以问题为导向的时代，《 “十三五”规划》反映着顶层设计的 思路引领，折射着经济社会及行业发展的现实问题。 《“十三五”规划》为我国未来五年的电力发展构建了基本框架， 是 “十三五”电力发展的行动纲领和编制相关专项规划的指导文件，是 布局重大电力项目的依据。 在这一框架下，各类电源发展优先顺序及重点、区域发展布局等都 发生了重大变化。全国政协委员，大唐集团公司党组书记、董事长陈进 行作了精辟的点评： “相比之前的规划，水电由 ‘积极有序’变成 ‘积 极’，排在第一位；新能源由 ‘加快’变成 ‘大力’，排在第二位；新 规划把能源多元化利用作为 ‘鼓励’项目排在了第三位；核电由 ‘安全 高效’变成 ‘安全’，排在第四位；天然气发电定位于 ‘积极发展’排 在第五位；煤电由 ‘高效清洁’变