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- 2019-09-29 发布于湖北
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七、企业计划十步实例 5、解决方案 听众:大型国企CEO/政府官员 内容: 企业战略规划 企业文化 利润目标和控制系统 人力资源管理 质量管理 七、企业计划十步实例 6、实施 障碍:管理企业的是司局级干部,15大还没开。 主要问题:召集听众并提供设施 解决方法:把我们的演示加到别人培训中 突破点:1000户企业领导人员,工商管理培训(10000人)。 承担培训:中央党校、国家行政管理学院等。 七、企业计划十步实例 7、财务分析 增加预算$75K,报亚太区总裁特批。 回复:拨了$100K。 8、潜在问题 9、应急措施 10、第一年计划 到99年,共讲了2224人次。副总理批示:“请邦国阅示,这是送上门的国外管理经验,拟可借鉴,请斟。”四人课程,制成录像带 ,发至1000户企业。 六、财务总监的作用 韩颖寄语 科学是大众的——技术永远更新 市场是公平的——竞争永远存在 生存的出路是:向管理要资源 将今天工作中的困难看作送你登上冠军宝座的陪练,锲而不舍,尽享创造与成功的喜悦。 谢谢大家! * * * * 韩颖注解 任何员工违反上面任何规定,当场解除聘用关系。应该在
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