土木工程与力学学院院务公开实施办法.docVIP

土木工程与力学学院教职工代表大会第一届五次会议暨2009年暑期工作研讨会材料 土木工程与力学学院院务公开实施办法 （讨论稿） 为深入贯彻落实科学发展观，保证学院各项工作规范化、科学化、制度化，充分体现教职工主人翁地位，密切党群、政群、干群关系，调动广大教职工办学积极性，进一步推进我院民主政治建设，加强民主管理和民主监督，切实加强党风廉政建设。提高工作效率和工作水平，树立公正、高效、廉洁的形象，促进学院改革、发展和稳定。根有关文件精神，结合学院情况，制定本实施办法。 推行院务公开，坚持党总支领导原则。建立健全党总支统一领导，行政负责主抓，职能部门具体承办，教职工群众广泛参与的院务公开工作体制和运行机制，以促进和完善党总支领导、行政管理、教授治学的管理模式；坚持依法治院原则。贯彻民主集中制的原则，既要让广大教职工参与学院的民主管理和民主监督，又要支持行政领导和职能部门依法行使职权；既要保证教职工的知情权，又不能违反保密规定，以确保院务公开健康有序的进行；坚持实事求是原则。要从实际出发，实事求是，注重实效，不搞形式，不走过场，力求做到真实、公平、公正，以维护院务公开的严肃性。 一．院务公开的主要内容 1.面向学院教职工公开的事项 （1）重大决策与执行：主要包括学院的发展规划、年度工作计划、重大改革方案的制定及实施情况、学科建设情况、专业结构调整及建设情况、学院院务会的决定等等； （2）机构设置与职责：主要包括学院制定的各项规章制度、办法及办事程序、各部门工作职责、重大活动的组织安排等等； （3）财务管理与人事：主要包括学院统拨事业费的收支及管理情况、学院创收情况、学院修建项目支出情况、大型设备的采购、教职工收入分配制度及分配方案、财务审批制度；教职工的聘任、考核、津贴、晋级、职称评定办法、程序及结果，教职工学期、年度业绩及考核结果，教职工评奖、评先程序、过程及结果，人才引进的程序和考核结果等等。 （4）廉洁自律与干部：主要包括干部招聘、公示、任命；党政领导干部廉洁自律各项规定执行情况，领导干部经济责任制及离任审计、党风廉政建设责任制执行情况等等。 （5）涉及教职工切身利益的重要事项：主要包括教职工关注的涉及切身利益的有关事项，院务公开的范围和内容随学院发展的进程不断拓展和充实。 2．面向学生公开的事项 （1）学院发展情况：主要包括学院的发展规划、工作计划、重大改革方案及实施情况； （2）教学管理情况：主要包括课程设置、教学计划；教学管理、学籍、学位管理的有关规章制度； （3）学生管理情况：主要包括学院各部门办事程序以及时间、地点；学院各部门人员职责范围；推荐及预推荐研究生的推荐程序、办法、名额分配及结果；学生奖、贷学金有关规定、评定程序及结果；学生奖罚（含评优评先等）的有关规定及结果；毕业生就业程序、结果。 二．院务公开的主要形式 1．教职工代表大会是实行院务公开的基本形式。要进一步坚持和完善教职工代表大会制度，学院要定期向教职工代表大会通报院务公开的重大、重要事项。 2．采取院务办公会、党政联席会议、中层干部会议等形式公开院务。 3．定期召开各民主党派和无党派人士座谈会、离退休人员座谈会，向党外人士和离退休人员公开应公开的重大、重要事项，听取意见。 4．每年召开院系领导和教师与学生面对面座谈会，向学生介绍院系发展情况，听取学生对学生意见和建议 5．设立院务公开栏或橱窗，充分利用学院网站、院刊、信息简报、宣传橱窗形式，定期向教职工公布院务公开内容；通过设立意见箱、公开信访电话等形式保证院务公开渠道的畅通。 6．其它方式 。如实行领导接待日、建立领导班子成员公开述职和民主评议、测评制度。 三．院务公开的组织领导 院务公开工作由院务公开领导小组、工作小组和监督小组具体执行 1．院务公开领导小组 组长：学院院长 成员：学院副书记一人、副院长一人，院工会主席、学院教授会主任委员。 领导小组负责确定院务公开的内容、范围、形式，审订公开办法。 2．院务公开工作小组 组长：领导小组副组长（副院长）（兼）； 副组长：院办主任； 成员：人事干事、教学科长、科研秘书、学生办公室主任、分团委书记。 工作小组根据领导小组确定的院务公开的内容、范围，组织实施，提出公开办法，报领导小组审定。汇总学院院务公开事项的落实情况予以公布。工作小组办公室设在院办。 3．院务公开监督小组 组长：党总支书记； 成员：工会主席、院党总支纪律委员、学院教授会副主任委员、研究生会主席、学生会主席。 监督小组负责对院务公开内容审核、监督，检查各部门院务公开的执行情况，受理教职工对院务公开的意见。 四．院务公开的程序 1．本办法中明确规定应该公开的事项，由职能部门整理成文，主管领导审阅签字，并经院务公开领导小组审核后，直接公开，并送院务公开领导小组办公室备案。应该公开的事项如属重