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- 约 17页
- 2019-09-14 发布于上海
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XX有限公司员工年度考核表
述职报告
姓 名
部 门 设计管理部
职 务 建筑师
考核期 2013年
述 职 报 告
内容要求:年度工作任务完成情况和工作职责履行情况,主要工作成果,制度执行情况,经验和不足及今后努力方向和改进措施,对公司工作的要求和建议及本人需说明的其他情况等。
尊敬的领导:
感谢您在百忙中抽出时间看我的报告。
我是2013年10月份入职XX(深圳)房地产有限责任公司设计管理部的建筑师。在部门领导的带领下,在各位同事的帮助下,我逐步适应了工作环境,基本上能够在规定时间里较好地完成各项任务。现就我的工作职责及这段时间对工作的认识向领导作一简单汇报。
入职至今虽然只有短短两个多月。但这两个多月在紧张,忙碌的,充实中度过。我的主要任务是跟进YYY项目一、二期部分深化设计工作和三期建筑专业的优化工作。完成情况和工作成果如下:
一期一段问题整理和三期二段优化工作
完成情况:整理出一期一段较大的问题有六条,分别是:
别墅闷顶空间横梁净空过低影响使用;
户门设计小气,与产品定位不匹配;
节点构造设计不合理,施工困难,难以保证质量;
闷顶开启扇位置过高、无法操作;
烟道设计不合理。
这造成了三个实际使用上的问题: A、造成厨房装修的选择性单一;B、造成二楼书房开门靠中间导致室内布置不合理;C、造成二层露台排水
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