国际会计2015年就业前景分析.pptxVIP

韩莹莹 谷博文 符谟妹 吴 凡 张建新 洪文东 ;就业形势（负责人：韩莹莹）;【英国《金融时报》文章】题：四大会计事务所所计划在华增员世界最大的会计事务所普华永道制定了最为宏大的计划：准备在香港和大陆已有的 6450名雇员之外再招聘 1550 名大学毕业生和 500-700 名有经验的员工。但是由于有资力的会计师短缺，四大事务所在很大程度上可能要争夺同一批人。缺乏外部专家影响到一些公司进入海外资本市场。德勒会计事务所在香港的合伙人斯蒂 芬 .泰勒说：“因为缺乏人手，我们不得不放弃一些业务。”与此同时，银行和其他一些公司开出高薪时，吸引精通金融、能讲中英文的人才。这对会计事物所来说无异于雪上加霜。由于资深会计紧缺，四大事物所已经开始从香港、台湾、新加坡和马来西亚“进口”能讲中文的人才。;行业情况(负责人：谷博文）;就业特点（负责人：张建新）;三．事务所：小所和外资大所的云泥之别。 所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。 四．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。 去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。;国家当前就业政策(负责人：洪文冬）; 我国积极的就业政策主要就是围绕这四条渠道，对不同的就业对象进行相应的扶持和帮助。 今后三到五年，是我国劳动年龄人口增长的高峰期，也是下岗失业人员再就业的攻坚期，又是农村富余劳动力转移的加速期，就业的压力非常集中，迫切需要广开就业门路，扩大就业机会。因此，这位负责人表示，当前的首要问题，是开发更多的就业岗位、创造更多的就业机会，鼓励和支持劳动者自谋职业和自主创??，通过推动创业来促进就业。这是促进就业的一条主干道，也是解决我国当前就业问题的主攻方向。;优缺点分析（负责人：吴凡）;专业认识(负责人：符谟妹）;现在中国的教育从80年代的尖子化带现在的大众化，大学的扩建扩招导致了大学生得到了普及。所以想在社会上立足，必须每天都得更新知识，活到老学到老。这样赶得上社会的潮流，就像计算机的每一次更新换代一样地迅速。 所以我们不能够自满，还得继续努力学习，哪怕用不上。我们还得考中级会计师高级会计师以及注册会计师，学以致用。为将来走上社会能够更加游刃有余，左右逢源。同时，我们还得行进自我的人生职业生涯价值规划。无论自己将来从企事业单位，还是行政单位，甚至普通的店面工作，我们都会铭记“三会(会思考、会做人、会思考、会做事)三有(有一技之长、有敬业精神、有诚正之心)”理念，发展自我、完善自我、展现自我。 ;谢谢大家