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- 2019-09-15 发布于安徽
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英语培训机构招生策划策略方案
一、写在最前面的话
古语曰“天行健,君子自强不息,地势坤君子厚德载物”。企业要发展必先生存,企业要生存必须自强不息、不断进取,找到威胁生存的问题所在,解决问题,不断积累,不断总结,在逆境中保持一种向上的活力,持久拔高。
二、问题汇总分析,修通思考途径
(一)、英语培训机构目前存在的最大问题
目前存在的最大问题就是——招生难,没有学生,对于英语培训机构而言就等于断了“口粮”。
要生存必须在短时间内找到学生,保证机构的正常运营。
(二)、招生难的原因
竞争激烈,竞争压力大,众多竞争对手抢占目标资源。
家长对培训机构印象比较差,认为很多机构的培训实际就 是骗钱,英语培训机构印象也不好。
没有找到自己的核心优势,蹒跚学步,趋之若鹜,人云亦云。
新开设培训机构,没有知名度。
收费标准相对本地同行较高,家长嫌贵。
招生人员缺乏实战技巧,不能把专业术语转化为口头语言 与学生家长沟通,在彼此信息交流上存在鸿沟。
师资力量欠佳,专业性不够。
没有较为完整的招生方案,盲目推进,招生事情没有头绪。
规模初现,硬件设施给人感觉不专业印象。
已就读培训班的学生,很难说服来换学校学习。
(三)、目前急需知道和解决的问题
1、目前最需要解决的问题是:快速招到第一笔学生
首先保证培训机构的正常运行,如果错过招生旺季,2011年的招生就更加困难。其次
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